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单选题
下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是( )。
A

事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的

B

事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,也可以继续存续

C

在事实劳动关系中,劳动者的权益仍然受劳动法的保护

D

事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件


参考答案

参考解析
解析: 参见教材P220
更多 “单选题下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是( )。A 事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的B 事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,也可以继续存续C 在事实劳动关系中,劳动者的权益仍然受劳动法的保护D 事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件” 相关考题
考题 事实劳动关系法律属性表现在( )。A.缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件B.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是由双方当事人所设定和所预期的C.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,是由双方当事人的所设定和所预期的D.事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护E.事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护

考题 下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。 A.劳动法律关系就是劳动关系B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

考题 事实劳动关系法律属性表现在( )。A.缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件B.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是由双方当事人所设定和所预期的C.事实劳动关系的双方当事人之间存在一定的权利义务,是由双方当事人所设定和所预期的D.事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护E.事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护

考题 关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立 C:劳动关系可通过事实上的用工确立 D:建立劳动关系应当订立劳动合同

考题 以下关于劳动法律事实的说法错误的是()A:法律事实可以分为两类B:任何事实都可以成为劳动法律事实C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致D:变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致

考题 下列说法错误的是( )。A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系不具有隶属性特点

考题 关于劳动法律关系的特点。说法错误的是( )。A.劳动法律关系是劳动关系的理想形态 B.劳动法律关系的内容是权利和义务 C.劳动法律关系具有国家强制性 D.劳动法律关系是双务关系

考题 ()是劳动关系的法律形式。A:劳动关系 B:劳务关系 C:劳动法律关系 D:事实劳动关系

考题 关于劳动关系的特征,下列说法错误的是( )。A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系不具有隶属性特点

考题 关于劳动关系的表述,不正确的是(  )。A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系就是指劳动法律关系 C.劳动关系具有平等性和隶属性 D.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

考题 下列说法错误的是()。A:劳动关系的内容是劳动 B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C:劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D:劳动关系不具有隶属性特点

考题 下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系的内容是权利和义务

考题 关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有平等性 C.劳动关系具有隶属性 D.劳动关系具有国家强制性 E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

考题 (2018年11月)下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系的内容是权利和义务

考题 下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是( )A、劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系B、劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生C、劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系D、劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性。

考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是( )A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体:行为、财务。D、劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。

考题 下列关于劳动关系特征的表述错误的是()A、具有自然关系和社会关系的双重属性B、具有人身关系属性而无财产关系属性C、兼有平等关系与隶属关系的特点D、从劳动者的角度看,劳动关系具有单一性

考题 下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。A、事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系B、事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同C、无效劳动合同不会造成事实劳动关系D、事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

考题 下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

考题 关于劳动关系的表述,不正确的是()。A、劳动关系的内容是劳动B、劳动关系就是指劳动法律关系C、劳动关系具有平等性和隶属性D、劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

考题 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D、劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

考题 下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是( )。A、事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的B、事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,也可以继续存续C、在事实劳动关系中,劳动者的权益仍然受劳动法的保护D、事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A、劳动法律关系不是强制性法律B、劳动法律关系是单务关系C、劳动法律关系具有国家强制性D、劳动法律关系是双务关系E、劳动法律关系的内容是权利和义务

考题 单选题下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()A 劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B 劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C 劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D 劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

考题 单选题下列选项中关于劳动关系的主要特征说法不正确的是()A 劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性B 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

考题 单选题关于劳动关系的说法,错误的是( )。A 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生B 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系C 建立劳动关系应当签订劳动合同D 劳动关系双方存在隶属关系,不具有法律上的平等性

考题 单选题下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中,错误的是()A 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且-3其形成后,便对劳动关系形成积极的影响

考题 单选题下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。A 事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系B 事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同C 无效劳动合同不会造成事实劳动关系D 事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同