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多选题
对于商业银行薪酬管理制度和绩效考核指标不符合有关规定的，银行业监督管理部门有权根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定责令纠正，并对下列（ ）问题予以查处。
A
薪酬管理组织架构、薪酬管理制度不符合规定的
B
未按规定核定、执行和报各绩效考核办法或年度薪酬方案的
C
绩效考核不严格、不符合规定或弄虚作假的
D
未按规定计发基本薪酬、延发绩效薪酬的
E
未按规定追索或止付绩效薪酬的，来按规定披露薪酬信息的
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题对于商业银行薪酬管理制度和绩效考核指标不符合有关规定的，银行业监督管理部门有权根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定责令纠正，并对下列（ ）问题予以查处。A薪酬管理组织架构、薪酬管理制度不符合规定的B未按规定核定、执行和报各绩效考核办法或年度薪酬方案的C绩效考核不严格、不符合规定或弄虚作假的D未按规定计发基本薪酬、延发绩效薪酬的E未按规定追索或止付绩效薪酬的，来按规定披露薪酬信息的” 相关考题
考题
根据()等规定,银监会及其派出具有对银行业金融进行现场检查的主体资格,并可依法作出处理(包括行政处罚)。
A.《银行业监督管理法》、《商业银行法》B.《人民银行法》、《商业银行法》C.《银行业监督管理法》、《人民银行法》D.《银行业监督管理法》、《商业银行法》、《人民银行法》
考题
《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》是根据()制定的。A、《中华人民共和国中国人民银行法》和《中华人民共和国银行业监督管理法》B、《中华人民共和国中国人民银行法》和《中华人民共和国商业银行法》C、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国中国人民银行法》D、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国商业银行法》
考题
《商业银行法》中所称的商业银行是指依照（）设立的企业法人。A、《商业银行法》和《银行业监督管理法》B、《银行业监督管理法》和《人民银行法》C、《商业银行法》和《公司法》D、《银行业监督管理法》和《公司法》
考题
为了加强对银行业的监督管理，规范监督管理行为，防范和化解银行业风险，保护存款人和其他客户的合法权益，促进银行业健康发展，制定了（）A、《中华人民共和国银行业监督管理法》B、《中华人民共和国商业银行法》C、《中华人民共和国银行风险防控法》D、《中华人民共和国银行业协会法》
考题
单选题根据《商业银行贷款损失准备管理办法》的规定，商业银行贷款损失准备连续3个月低于监管标准的，银行业监管机构应当（ ）。A
向商业银行发出风险提示，并提出整改要求B
根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定，实施行政处罚C
根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定，实施合并重组D
根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定，采取相应监管措施
考题
单选题根据《中华人民共和国银行业监督管理法》，下列说法正确的是（ ）。A
银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事、监事和高级管理人员实行任职资格管理B
银行业监督管理机构及其派出机构有权依法查询和冻结银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户C
银行业监督管理机构对银行业金融机构的股东实行首次准入、变更备案制度，即只对首次入股银行业金融机构进行资格审查D
银行业监督管理机构有权对与涉嫌金融违法事项有关的单位和个人采取有关措施
考题
判断题根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定，银行业监督管理机构根据履行职责的需要，可以与银行业金融机构的高级管理人员进行监督管理谈话，同时有权要求其董事就其业务活动的重大事项作出说明。（ ）A
对B
错
考题
问答题根据《银行业监督管理法》的规定，银行业监督管理的原则是什么？
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