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单选题
用人单位违反职业病防治法的规定,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员,依法()。
A
追究民事责任
B
给予经济处罚
C
追究刑事责任
参考答案
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解析:
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考题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法承担赔偿责任;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人
考题
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,其包括( )。A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一一万元以下的罚款B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评,给予警告E.卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
考题
违反《残疾人保障法》规定:有关教育机构拒不接收残疾学生入学,或者在国家规定的录取要求以外附加条件限制残疾学生就学的,依法对()给予处分。A、直接负责的主管领导和其他直接责任人员B、直接负责的主要领导和直接负责人员C、直接负责的主管人员和其他直接责任人员
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条规定:用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的()和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。A、主管人员B、单位负责人C、部门负责人
考题
、用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款;对()和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。A、5000,直接负责的主管人员;B、10000,法定代表人;C、10000,直接负责的主管人员。
考题
按《特种设备安全法》规定,违反本法规定,负责特种设备安全监督管理的部门及其工作人员未依照法律、行政法规规定的条件、程序实施许可的,由()A、上级机关责令改正;对直接负责的主管人员依法给予处分B、上级机关责令改正;对直接责任人员,依法给予处分C、上级机关责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分D、本级机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分
考题
根据《行政复议法实施条例》规定,当被申请人在规定期限内未按照行政复议决定的要求重新作出具体行政行为,或者违反规定重新作出具体行政行为时,下列哪一说法是正确的?()A、对直接负责的主管人员和其他有关责任人员依法予以降级、撤职、开除的行政处分B、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以警告、记过、记大过的行政处分C、对直接负责的主管人员和其他有关责任人员依法予以罚款的行政处罚D、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以停职的行政处分
考题
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,有( )。A、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款B、用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款C、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分D、卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告E、卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
考题
单选题用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和(),依法追究刑事责任。A
直接责任人员B
责任人员C
管理人员D
法人代表
考题
单选题按《特种设备安全法》规定,违反本法规定,负责特种设备安全监督管理的部门及其工作人员未依照法律、行政法规规定的条件、程序实施许可的,由()A
上级机关责令改正;对直接负责的主管人员依法给予处分B
上级机关责令改正;对直接责任人员,依法给予处分C
上级机关责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分D
本级机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分
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