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单选题
中国在1996年将伤残等级划分为（）
A
8个等级
B
9个等级
C
10个等级
D
11个等级
参考答案
参考解析
解析：
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考题
2013年，中国保险行业协会、中国法医学会联合发布《人身保险伤残评定标准》，以下相关说法错误的是()。A、本标准制定过程中参照世界卫生组织《国际功能、残疾和健康分类》的理论与方法，建立新的残疾标准理论架构、术语体系和分类方法B、人身保险伤残程度分为一至十级，保险金给付比例分为100%至10%C、本标准将人身保险伤残程度划分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级D、当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时，应首先对各处伤残程度分别进行评定，如果几处伤残等级不同，以最轻的伤残等级作为最终的评定结论
考题
下列符合职工工伤事故劳动功能鉴定规定的是( )。Ⅰ．劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级；最轻的为十级Ⅱ．劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为十级；最轻的为一级Ⅲ．生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ．生活自理障碍分为2个等级：生活完全不能自理；生活部分不能自理A．Ⅰ、ⅣB．Ⅱ、ⅣC．Ⅱ、ⅢD．Ⅰ、Ⅲ
考题
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，享受伤残津贴待遇的规定是（）。A、按原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇B、按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇C、按两次认定的伤残等级综合考虑，就高不就低享受伤残津贴待遇D、按两次认定的伤残等级综合考虑，就低不就高享受伤残津贴待遇
考题
劳动功能障碍分为（），最重的为（），最轻的为（）。A、十个伤残等级；一级最重；十级最轻B、十个伤残等级；一级最轻；十级最重C、十一个伤残等级；一级最轻；十一级最重D、十一个伤残等级；十一级最轻；一级最重
考题
单选题职工在同一工作单位连续工作期间多次发生工伤，符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇的，按照其在同一单位发生工伤的（ ）计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。A
最高伤残等级B
伤残等级累计C
最低伤残等级D
平均伤残等级
考题
问答题劳动功能障碍分为多少个伤残等级？
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