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( 难度:中等)有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。这时候需要如何去做?
A.坚持到底
B.放弃谈判
C.更换主谈人
D.更换方案
A.坚持到底
B.放弃谈判
C.更换主谈人
D.更换方案
参考答案
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考题
关于谈判中的技术人员描述正确的有()
A.选择谈判适用的人才及其定位B.负责交易标的的技术性能.验收办法及保证条件的谈判C.或负责技术资料.技术服务.工程进度的谈判及相关文件的撰写D.可做技术主谈人.配合商务主谈人谈判价格
考题
在进行技术附件的谈判时,()
A.技术主谈人具有权威性.但若对制定好的技术目标做明显变更时.应与商务主谈人商量.B.商务主谈如未参加技术谈判.会后应有通报.C.技术主谈人可以决定一切条款D.商务主谈不需要知道技术谈判条款
考题
关于谈判成员岗位的配合下列说法错误的是()
A.主谈人要求其他谈判人员充当特殊角色时,辅谈人员应接受并努力完成。B.一切重要的观点都要由主谈人表达。C.在商务人员做主谈人时,其配合工作的参与人员不具有阶段性的特征。D.在主谈人发言时,辅谈人可以拿出相关证据支持主谈人观点
考题
( 难度:中等)有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。面对这种僵局,下面做法正确的是:A.更换主谈人B.放弃谈判C.由地位较高的负责人出面谈判D.更换方案
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