考题
目前我国主要的补充养老计划运作模式包括( )。①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④
考题
职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险（ ）
考题
职工薪酬中的“养老保险费”不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。 ( )
考题
下列属于企业补充保险计划的是()
A.基本养老保险B.企业年金C.团体人寿保险计划D.健康医疗保险计划
考题
保险理财产品税收筹划方式包括:()
A.企业补充养老保险计划B.基本社会保险C.利用保险公司享受的优惠D.保险分红
考题
延期支付包括( )。Ⅰ．养老保险Ⅱ．医疗保险Ⅲ．补充医疗保险Ⅳ．企业年金Ⅴ．股权计划A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
考题
企业针对职工的体检计划属于( )计划。A．企业保健B．生活方式改善C．企业补充医疗保险D．商业医疗保险
考题
企业补充医疗保险计划可以分为（ ）。A.商业保险
B.医疗保险
C.内部自我保险
D.指定服务计划
E.家庭援助计划
考题
什么是补充医疗保险？补充医疗保险有哪几种形式？
考题
简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。
考题
多层次养老保障体系一般包括社会养老保险、雇主为雇员建立的补充养老计划和（）。A、企业补充养老保险B、企业年金C、个人养老储蓄或保险D、商业养老保险
考题
与企业年金计划不同，补充健康保险计划是企业职工的一项法定权利。
考题
以下不属于企业补充保险的是（）A、工伤保险B、企业补充养老计划C、集体人寿保险D、健康医疗保险计划
考题
员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
考题
补充健康保险计划包括商业保险、内部资金、健康维持组织、选择服务提供组织和指定服务计划等，也是企业的一项重要的福利计划。
考题
企业补充保险计划有哪些类型？（）A、职业年金：企业补充养老保险B、集体人寿保险计划C、健康医疗保险计划D、员工服务计划
考题
下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。A、员工援助计划B、健康保险C、交通补贴D、人寿保险计划
考题
简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。
考题
目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
判断题补充健康保险计划包括商业保险、内部资金、健康维持组织、选择服务提供组织和指定服务计划等，也是企业的一项重要的福利计划。A
对B
错
考题
多选题企业补充保险计划有哪些类型？（）A职业年金：企业补充养老保险B集体人寿保险计划C健康医疗保险计划D员工服务计划
考题
填空题员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
考题
多选题企业补充医疗保险计划可以分为（ ）。A商业保险B医疗保险C内部自我保险D指定服务计划E家庭援助计划
考题
问答题简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。
考题
单选题以下不属于企业补充保险的是（）A
工伤保险B
企业补充养老计划C
集体人寿保险D
健康医疗保险计划
考题
单选题多层次养老保障体系一般包括社会养老保险、雇主为雇员建立的补充养老计划和（）。A
企业补充养老保险B
企业年金C
个人养老储蓄或保险D
商业养老保险