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具体可以把规章分为()
- A、规范性规章制度
- B、法规性规章制度
- C、规约性规章制度
- D、计划性规章制度
参考答案
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考题
以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范,企业的自治权不受限制C、企业劳动规章制度违反法规时,仅需要承担行政责任D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时,可以做出对企业不利的解释
考题
对完善企业规章制度理解错误的是。()A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C、规章制度行之有效才能得到更好地实施D、行政管理胜于完善规章制度
考题
所属各级单位辅助性规章制度包括()。A、通用制度实施细则、非通用制度差异条款和单位补充规章制度B、通用制度差异条款、非通用制度实施细则和单位补充规章制度C、通用制度具体条款、非通用制度分则条款和单位补充规章制度D、通用制度分则条款、非通用制度具体条款和单位补充规章制度
考题
单选题对完善企业规章制度理解错误的是。()A
完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B
完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C
规章制度行之有效才能得到更好地实施D
行政管理胜于完善规章制度
考题
单选题规章制度的完善应该注意以下几个问题,除了()A
定期审查企业规章制度的合法性和有效性B
对规章制度内容进行细化C
完善规章制度中的纠纷诉讼渠道D
完善规章制度的制定程序和执行程序
考题
多选题劳动规章制度的评估层面分为()。A对劳动规章制度主体的评估B对劳动规章制度执行的评估C对劳动规章制度方案本身的评估D对劳动规章制度制定过程的评估E对劳动规章制度效果的评估
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