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战略对策是指为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段,它的特点有()

  • A、阶段性
  • B、针对性
  • C、灵活性
  • D、具体性
  • E、多重性

参考答案

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考题 战略对策具有预见性、针对性、长远性、多重性和灵活性的特点。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 战略对策是指实现企业战略目标所应采取的主要措施与手段。这些措施、手段的特点有() A.针对性B.灵活性C.预见性D.相对性E.多重性

考题 战略对策的特点包括(  )。A.阶段性 B.方针性 C.具体性 D.多重性 E.稳定性

考题 为实现战略目标而采取的重要措施和手段是指()。A、战略方针B、战略对策C、战略重点D、战略目标

考题 战略对策是指实现企业战略目标所应采取的主要措施与手段。这些措施、手段的特点有()A、针对性B、灵活性C、预见性D、相对性E、多重性

考题 战略对策具有下述特点()。A、针对性B、灵活性C、预见性D、多重性E、稳定性

考题 为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段。这在经营战略的内容中是指()A、战略目标B、战略思想C、战略方针D、战略对策

考题 战略措施是为实现战略目标所采取的具体办法,是实现目标的保证。它包括各项具体的()。A、规定B、政策C、对策D、条例

考题 战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果,而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征()。A、数量化及可度量B、可行性和有挑战性C、货币化D、分层次及能协调企业各单位和部门的关系

考题 为实现战略目标而采取的重要措施与手段的是()A、战略目标B、战略重点C、战略方针D、战略对策

考题 战略对策的特点是()A、针对性B、方向性C、灵活性D、预见性E、多重性

考题 战术决策又称管理决策或策略决策,它是指为了实现战略目标,而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。

考题 战略通常需要通过规划或预算的手段来实现,而()是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要手段。A、预算分析B、管理控制C、绩效管理D、评估审核

考题 问答题具有阶段性、针对性、灵活性、具体性、多重性等特点的是企业经营战略的战略思想。( )

考题 单选题战略通常需要通过规划或预算的手段来实现,而()是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要手段。A 预算分析B 管理控制C 绩效管理D 评估审核

考题 单选题为实现战略目标而采取的重要措施和手段是指()。A 战略方针B 战略对策C 战略重点D 战略目标

考题 多选题战略对策是指实现企业战略目标所应采取的主要措施与手段。这些措施、手段的特点有()A针对性B灵活性C预见性D相对性E多重性

考题 单选题在战略管理中,为实现战略思想和战略目标而采取的重要措施或手段,被称为(  )。[2010年真题]A 战略重点B 战略对策C 战略导向D 战略管理

考题 多选题战略措施是为实现战略目标所采取的具体办法,是实现目标的保证。它包括各项具体的()。A规定B政策C对策D条例

考题 多选题战略对策是指为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段,它的特点有()A阶段性B针对性C灵活性D具体性E多重性

考题 多选题战略对策的特点是 ( )A针对性B灵活性C具体性D阶段性E多重性

考题 多选题战略对策的特点是()A针对性B方向性C灵活性D预见性E多重性

考题 单选题主要特征主要包括预见性、针对性、多重性和灵活性四方面的是()A 战略指导思想B 战略目标C 战略重点D 战略对策

考题 单选题为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段。这在经营战略的内容中是指()A 战略目标B 战略思想C 战略方针D 战略对策