网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性?()

  • A、劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用
  • B、铁路机车司机
  • C、石油工人
  • D、整个社会对劳动力需求下降的一些行业

参考答案

更多 “下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性?()A、劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用B、铁路机车司机C、石油工人D、整个社会对劳动力需求下降的一些行业” 相关考题
考题 关于剩余价值理论,下列选项中错误的是哪个选项()。 A.在剩余价值生产过程中,工人出卖给资本家的是劳动力,而不是劳动。B.工人获得的工资只是劳动力价值或价格的转化形式,资本获得的是劳动力的使用价值。C.工人劳动力使用价值创造的价值大于劳动力价值的部分,就是被资本无偿占有的剩余价值。D.以上都不正确。

考题 下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性?( )A.劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用B.铁路机车司机C.石油工人D.整个社会对劳动力需求下降的一些行业

考题 下列表述中,( )是附加的工人效应所体现的特点。A.劳动力供给的经济周期B.劳动力供给的生命周期C.劳动力需求的经济周期D.劳动力需求的生命周期

考题 下列表述中,( )不是附加的工人效应所体现的特点。A.劳动力供给的经济周期B.劳动力供需平衡周期C.劳动力供给的生命周期D.劳动力需求的经济周期E.劳动力需求的生命周期

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

考题 在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致( )。A.劳动力需求量下降B.劳动力需求量上升C.劳动力价格下降D.劳动力价格上升

考题 下列影响劳动力需求的描述,正确的是()。A:劳动力需求只会受到工资率的影响 B:当其他条件不变时,资本价格下降会导致劳动力需求上升 C:当其他条件不变时,资本价格下降会导致劳动力需求下降 D:当其他条件不变时,产品需求下降会导致劳动力需求下降

考题 关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()。 A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降 B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降 C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降 D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降

考题 下列表述中,()不是附加的工人效应所体现的特点。A:劳动力供给的经济周期 B:劳动力供需平衡周期 C:劳动力供给的生命周期 D:劳动力需求的经济周期 E:劳动力需求的生命周期

考题 关于劳动力需求的说法,错误的是( )。A.劳动力需求是一种派生需求 B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降 C.劳动力需求与资本价格无关 D.在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

考题 在其它条件不变的情况下,相关因素耐劳动力需求的影响是()。A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降 D: 产品需求下降导致劳动力需求上升

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 B:在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 C:劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量 D:劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量 E:劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

考题 关于产品需求对劳动力需求弹性的影响,正确的是( )A.产品市场竞争力越强,单个企业劳动力需求弹性越大 B.行业中企业数目越多,单个企业劳动需求弹性越大 C.行业的劳动力需求弹性比企业的要小得多 D.行业中企业数目越多,单个企业劳动力需求弹性越小 E.行业的劳动力需求弹性比企业的要大得多

考题 工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少 B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少 C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少 D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加 E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

考题 由于企业的产品需求弹性小于行业的产品需求弹性,所以企业的劳动力需求弹性大于行业的劳动力需求弹性

考题 整个行业或市场的劳动力需求弹性要比单个企业的小得多。

考题 行业劳动力需求曲线即是行业内企业劳动力需求曲线的简单加总

考题 边际产出量最终下降的原因是()。A、新增加的工人本身技术较差B、随着劳动力数量增加C、资本变得相对短缺D、新增加的工人给企业带来负担E、生产过程本身无法容纳这么多劳动力

考题 在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致( )。A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

考题 利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

考题 多选题利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

考题 单选题关于劳动力需求的说法,错误的是( )。A 劳动力需求是一种派生需求B ​其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降C 劳动力需求与资本价格无关D 在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

考题 判断题由于企业的产品需求弹性小于行业的产品需求弹性,所以企业的劳动力需求弹性大于行业的劳动力需求弹性A 对B 错

考题 判断题行业劳动力需求曲线即是行业内企业劳动力需求曲线的简单加总A 对B 错

考题 多选题工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E工资率上升必然导致劳动力需求下降

考题 不定项题下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中,正确的有( )。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降C产品需求下降会导致劳动力需求下降D资本价格对劳动力需求产生规模效应和替代效应