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简要说明计件工资、计时工资各自的适用范围。


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考题 简要说明计件工资的优缺点

考题 计时工资和计件工资各自的适用范围如何?

考题 ()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

考题 应付工资应为:()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

考题 资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

考题 我国现行的工资形式有()。A.计时工资和计件工资两种形式和奖金B.计时工资和计件工资两种形式C.奖金、津贴两种形式D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

考题 我国现行的工资辅助形式主要有()。A.计件工资,奖金B.计时工资,计件工资C.计时工资,津贴D.奖金,津贴

考题 我国现行的工资形式有()。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

考题 如果对计时工资辅以()则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。A、奖金和津贴B、超额计件工资C、累进计件工资D、提成工资

考题 我国现行的工资辅助形式主要有()。A、计件工资,奖金B、计时工资,计件工资C、计时工资,津贴D、奖金,津贴

考题 我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资

考题 简要说明抽查法、审阅法、核对法、盘点法、函证法、观察法和鉴定法各自的涵义、适用范围,以及实施时各自应注意的问题。

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考题 计时计件工资引入过滤条件可以根据系统参数维护选择()A、根据计时工资引入B、根据计件工资引入C、根据计时工资+计件工资过滤D、以上选项都正确

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