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企业生存和发展的根源是()
- A、企业资本
- B、企业产品
- C、企业员工
- D、企业文化
参考答案
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考题
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。
A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向,激发员工的使命感B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识,增强员工的责任感C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观,凝聚员工的归属感D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长,实现员工的成就感E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀,赋予员工的荣誉感
考题
每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力
考题
以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
考题
单选题以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A
①②③B
①③④C
②③④D
①②③④
考题
单选题20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()A
《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》B
《企业文化——企业管理的最高境界》C
《企业文化的起源和发展简介》D
《企业文化发展趋势》
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