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工作模拟法

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考题 行为模拟法不包括（ ）。A．工作任务完成B．评价中心技术C．模拟心理测验D．角色扮演
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考题 CreditMetriCsTM计算资产组合风险价值的方法是（ ）。 A．解析法与历史模拟法 B．历史模拟法与蒙特卡洛模拟法 C．蒙特卡洛模拟法与情景模拟法 D．解析法与蒙特卡洛模拟法
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考题 采用( )对会议工作人员进行培训,直观、生动,是较为有效的方法。A.模拟法B.演示法SXB 采用（ ）对会议工作人员进行培训，直观、生动，是较为有效的方法。A.模拟法B.演示法C.事例分析法D.讨论法
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考题 Credit Merrics TM计算资产组合风险价值的而种方法是( )A．解析法与历史模拟法B．历史模拟法与蒙特卡洛模拟法C．蒙特卡洛模拟法与情景模拟法D．解析法与蒙特卡洛模拟法
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考题 估算工作时间的模拟法最常用的是（　）。 　　A.类似模拟法 B.数字模拟法 C.蒙特卡罗分析法 D.情景模拟法
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考题 （2017年真题）估算工作时间的模拟法最常用的是( )A.类似模拟法 B.数字模拟法 C.蒙特卡罗分析法 D.情景模拟法
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考题 方差-协方差法、历史模拟法和蒙特卡洛模拟法计算VaR值时能处理收益率分布中存在的“肥尾”现象的是()。A.方差-协方差法和历史模拟法 B.历史模拟法和蒙特卡洛模拟法 C.方差-协方差法和蒙特卡洛模拟法 D.方差-协方差法、历史模拟法和蒙特卡洛模拟法
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考题 （　　）应用广泛，可用于基层生产工人的培训。A.工作轮换法B.工作指导法C.模拟训练法D.特别任务法
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考题 ()应用广泛，可用于基层生产工人的培训。A:工作轮换法 B:工作指导法 C:模拟训练法 D:特别任务法
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考题 两种模拟法分别是历史模拟法和蒙特卡罗模拟法（）。
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考题 模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法（ ）。?A.历史模拟法 B.现实模拟法 C.蒙特卡罗模拟法 D.情景分析
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考题 工作模拟法中模拟的业务问题可以分为两类：（）
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考题 模拟训练法是参加者身处模拟的日常工作环境之中，按照他在实际工作中应有权责来担当与其实际工作类似的角色，模拟性地处理事务。
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考题 不规则压延件常见的模拟方法之一（）。A、电模拟法B、液压模拟法C、空气模拟法D、固体模拟法
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考题 不规则压延件常见的模拟方法之一（）。A、液压模拟法B、热传导模拟法C、固体模拟法D、空气模拟法
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考题 模拟谈判的方法一般有（）。A、全景模拟法B、列表模拟法C、讨论会模拟法D、一对一模拟法
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考题 估算工作时间的模拟法最常用的是（）。A、类似模拟法B、数字模拟法C、蒙特卡罗分析法D、情景模拟法
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考题 在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。A、网络培训法B、角色扮演法C、工作模拟法D、案例分析法
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考题 方差协方差法、历史模拟法和蒙特卡洛模拟法计算VaR值时，能处理收益率分布中存在的“肥尾”现象的是（　）。A、方差协方差法和历史模拟法B、历史模拟法和蒙特卡洛模拟法C、方差一协方差和蒙特卡洛模拟法D、方差协方差、历史模拟法和蒙特卡洛模拟法
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考题 填空题工作模拟法中模拟的业务问题可以分为两类：（）
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考题 单选题在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。A 网络培训法B 角色扮演法C 工作模拟法D 案例分析法
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考题 单选题（　）应用广泛，可用于基层生产工人的培训A 工作轮换法B 工作指导法C 模拟训练法D 特别任务法
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考题 多选题传统的工作分析方法主要有（）。A工作元素分析法B关键事件法C动作时间研究D电脑模拟职位分析法
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考题 单选题估算工作时间的模拟法最常用的是（）。A 类似模拟法B 数字模拟法C 蒙特卡罗分析法D 情景模拟法
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考题 多选题模拟谈判的方法一般有（）。A全景模拟法B列表模拟法C讨论会模拟法D一对一模拟法
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考题 名词解释题工作模拟法
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