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以下冲突情境中，哪一个不能使用竞争作为解决冲突的策略？（）

  • A、当问题很复杂，需要从其他人那里得到投资和信息
  • B、当和非常有能力的人一起工作时
  • C、当别人缺乏经验时
  • D、当需要长期的解决方案和承诺时

参考答案

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考题 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是A、妥协B、强迫C、回避D、顺应E、协作
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考题 当准据法是某特定国家的法律时，该特定国家的法律是在具体适用时，在国际私法上需要解决的问题是：（ ）A．法律的行为冲突B．法律的区际冲突C．法律的时际冲突D．法律的人际冲突
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考题 在下列描述的冲突局面中，哪种情境应使用解决冲突的妥协战略？（）A、权力失衡时B、复杂问题时C、当事人权力平等时D、需要长期解决办法时E、当冲突存在于不同的价值体系中时
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考题 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是（）A、回避B、合作C、强制D、妥协
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考题 当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）A、回避策略B、迁就策略C、强制策略D、妥协策略E、合作策略
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考题 当准据法是某个特定国家的法律时，该特定国家的法律在具体适用时，在国际私法上需要解决的问题是（）。A、法律的区际冲突B、法律的人际冲突C、法律的时际冲突D、法律行为冲突
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考题 当准据法是某个特定国家的法律时，该特定国家的法律在具体适用时，需要解决的问题被称作（）。A、法律的区际冲突B、法律的人际冲突C、法律的时际冲突D、法律的静态冲突冲突
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考题 当合同中存在冲突时，首先需要解决的冲突是（）A、进度计划B、代理C、合同条款D、规范
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考题 在下列（）情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。A、当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时B、当处理者的目的是为了学习时C、当处理者需要融合不同人的不同观点时D、当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时E、当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时
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考题 当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略是（）A、回避B、迁就C、强制D、妥协
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考题 当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）A、回避B、合作C、妥协D、竞争
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考题 在下列何种情况下有效运用倾听和提问技巧非常重要？（）A、当您与客户面对面交流而非通过电话交流时B、当您需要向客户传达信息时C、当客户与您联络而非您与客户联络时D、当您需要从客户那里获得信息时
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考题 当准据法是某人特定国家的法律时，该特定国家的法律在具体适用时，在国际私法上需要解决的问题是（　）A、法律行为冲突B、法律的区际冲突C、法律时际冲突D、法律的人际冲突
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考题 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用_____________策略。A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作
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考题 单选题当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略是（）A 回避B 迁就C 强制D 妥协
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考题 多选题当准据法是某个特定国家的法律时，该特定国家的法律在具体适用时，在国际私法上需要解决的问题是（）。A法律的区际冲突B法律的人际冲突C法律的时际冲突D法律行为冲突
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考题 单选题在下列描述的冲突局面中，哪种情境应使用解决冲突的妥协战略？（）A 权力失衡时B 复杂问题时C 当事人权力平等时D 需要长期解决办法时E 当冲突存在于不同的价值体系中时
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考题 多选题当准据法是某人特定国家的法律时，该特定国家的法律在具体适用时，在国际私法上需要解决的问题是（　）A法律行为冲突B法律的区际冲突C法律时际冲突D法律的人际冲突
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