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（请给出正确答案）
下列各项中，不属于内部沟通的是（）。
- A、管理层定期向董事会汇报最新业绩
- B、管理层定期或不定期召开各种会议
- C、员工向上级汇报工作
- D、与债权人的沟通
参考答案
更多 “下列各项中，不属于内部沟通的是（）。A、管理层定期向董事会汇报最新业绩B、管理层定期或不定期召开各种会议C、员工向上级汇报工作D、与债权人的沟通” 相关考题
考题
根据《银行业金融机构内部审计指引》，审计委员会对董事会负责，根据董事会授权组织指导内部审计工作。审计委员会应 （ ）召开会议，并可视需要邀请高级管理层人员列席。A.适时B.定期C.不定期D.选择时间
考题
首席审计执行官负责向管理层和董事会汇报相关工作。以下说法错误的是：A.首席审计执行官负责向董事会汇报重大内部控制缺陷，汇报前应与管理层沟通讨论。如讨论结果令人满意，则不需再向董事会汇报
B.首席审计执行官应定期向管理层和董事会汇报内部审计工作，至少每年一次
C.审计业务计划在中期发生重要变化时，首席审计执行官应及时汇报给管理层和董事会
D.首席审计执行官应及时向管理层和董事会汇报内部审计活动中发现的重大内控缺陷、利益冲突、效率低下、违法违规等情况
考题
下列各项中，属于沟通项目评估重点的有（）。A、取得的信息给谁用，何时给B、如何把员工的不当行为或迹象告诉管理层C、管理层接纳员工建议的能力如何D、企业内部各部门间如何沟通，信息完整性如何E、如何与顾客、供应商及其他外部人员进行信息沟通
考题
首席审计执行官负责向管理层和董事会汇报相关工作。以下说法错误的是：（）A、首席审计执行官负责向董事会汇报重大内部控制缺陷，汇报前应与管理层沟通讨论。如讨论结果令人满意，则不需再向董事会汇报B、首席审计执行官应定期向管理层和董事会汇报内部审计工作，至少每年一次C、审计业务计划在中期发生重要变化时，首席审计执行官应及时汇报给管理层和董事会D、首席审计执行官应及时向管理层和董事会汇报内部审计活动中发现的重大内控缺陷、利益冲突、效率低下、违法违规等情况
考题
对绩效沟通与管理表述不正确的是（ ）A、规定定期汇报的内容和方法以便沟通B、如果员工遇到困难，上级要指导帮助C、绩效管理的目的就是考核员工的业绩D、目标实现有严重困难时，上级可以更换目标责任人
考题
根据《银行业金融机构内部审计指引》，审计委员会对董事会负责，根据董事会授权组织指导内部审计工作。审计委员会应（）召开会议，并可视需要邀请高级管理层人员列席。A、适时B、定期C、不定期D、选择时间
考题
下列风险评价定性指标中属于风险管理政策和程序的是（）。A、是否根据本机构的整体发展战略，确定风险偏好，制定风险管理政策B、是否定期或不定期召开股东大会、年会和临时会议，向全体股东汇报C、是否建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的风险治理架构D、各专业委员会是否建立了议事规则和决策程序
考题
单选题作为董事会季度性会晤的议程的一部分，内部审计经理定期向董事会提交工作报告。高级管理层要求在董事会召开之前审查审计经理的工作报告，以便提前讨论有关事项和问题。审计经理应：（）A
按照要求向高级管理层提交工作报告，并讨论需要解决的问题。B
拒绝向高级管理层提交工作报告，因为仅董事会有权了解。C
仅向董事会汇报工作报告中与内部审计部门的支出和财务预算有关的部分。D
仅向高级管理层提交完成的审计和公开审计报告中的审计发现。
考题
单选题组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（）A
单向沟通B
双向沟通C
上行沟通D
下行沟通
考题
单选题下列各项中，不属于日常监督的是（）。A
定期与客户进行沟通B
定期与外部有关监管部门沟通C
定期考核员工D
对内控环境变化的监督
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