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生态旅游业发展所依赖的资源大多数是共享性资源,但在资源的开发利用方面存在()、(),因而加剧了保护与发展的矛盾。
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考题
()其目的是为了从宏观上解决自然资源开发利用与生态保护、当前利益与长期持续发展的矛盾以及资源分配问、以保证用最佳的结构和形式升发利用资源,促进经济社会的可持续发展。
A、自然资源权属制度B、自然资源规划制度C、自然资源调查和档案制度D、自然资源许可制度
考题
根据《全国生态环境保护纲要》,各类资源开发利用的生态环境保护要求不包括()A.矿产资源开发利用的生态环境保护
B.旅游资源开发利用的生态环境保护
C.海洋和渔业资源开发利用的生态环境保护
D.遏制生态环境破坏、减轻自然灾害的危害
考题
根据《全国生态环境保护纲要》,各类资源开发利用的生态环境保护要求不包括( )。
A、矿产资源开发利用的生态环境保护
B、旅游资源开发利用的生态环境保护
C、海洋和渔业资源开发利用的生态环境保护
D、遏制生态环境破坏、减轻自然灾害的危害
考题
在开发利用矿产资源过程中,应注意环境保护和污染防治,实行矿产资源开发与环境保护治理同步发展,并( )。A:继续坚持矿产资源开发利用与生态环境保护并重、预防为主、防治结合的方针
B:积极鼓励矿产资源大开发
C:新建矿产资源开发项目应当论证其对生态环境的影响,采取生态环境保护措施
D:加强矿山环境调查、监测和灾害防治
E:建立单元化的矿山环境保护投资机制
考题
开发利用自然的科学正确的原则是,注重资源保护和自然生态平衡,以保护为基础,以开发促保护,实现()。对自然资源利用的合理与否,不但影响着当代人和社会的发展,而且影响着未来人和社会的发展。A、资源的可持续利用B、资源的再生利用
考题
《上海市旅游条例》确定的上海发展旅游业的指导思想是:旅游业发展应当与经济和社会发展相协调,突出都市旅游特点,遵循统一规划、可持续发展的原则,坚持旅游资源开发利用与保护相结合,坚持旅游的()相统一。A、经济效益、社会效益、环境效益B、经济效益、社会效益、政治效益C、社会效益、资源效益、安全效益D、生态效益、安全效益、经济效益
考题
现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是()A、人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾B、人力资源管理与员工发展之间的矛盾C、人力资源管理与员工待遇之间的矛盾D、人力资源管理与员工创造之间的矛盾
考题
单选题现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是()A
人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾B
人力资源管理与员工发展之间的矛盾C
人力资源管理与员工待遇之间的矛盾D
人力资源管理与员工创造之间的矛盾
考题
多选题在开发利用矿产资源过程中注意环境保护和污染防治,实行矿产资源开发与环境保护治理同步发展,应做到( )。A区域之间矿产资源勘察开发的平衡B建立多元化的矿山环境保护投资机制C加强矿山环境调查、监测和灾害防治D限制对生态环境有较大影响的矿产资源开发E继续坚持矿产资源开发利用与生态环境保护并重、预防为主、防治结合的方针
考题
多选题关于资源开发项目开发利用的说法,正确的是( )。[2012年真题]A资源开发利用应有总体开发规划B资源的开发量应由项目的需要决定C资源开发项目应符合可持续发展要求D资源开发项目应采取有效措施保护生态环境E资源开发项目应考虑资源综合利用问题
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