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下列哪些工资及津补贴项目在进行会计核算时计入“应付工资(离退休费)”科目()。
- A、级别工资
- B、年终一次性奖金
- C、通讯费
- D、离休人员护理费
- E、职务补贴
参考答案
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考题
应付工资应为:()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
考题
企业事业单位离休人员基本离休费包含哪几项内容()A、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四项之和;B、职务工资、级别工资、工龄工资、生活补贴四项之和;C、基础工资、职务工资、级别工资、生活补贴四项之和。
考题
人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定,离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和()。A、减半计发B、全额计发C、减量计发D、比例计发
考题
单选题人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定,离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和()。A
减半计发B
全额计发C
减量计发D
比例计发
考题
单选题年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。A
基本工资B
级别工资C
补贴工资
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