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下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）
- A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。
- B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。
- C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。
- D、如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
参考答案
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考题
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
下面有关人员调动功能说法正确的是（）A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。B、必须在同一账套的多工资类别间进行。C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。D、可以在不同账套的多工资类别间进行。
考题
U8工资中下面那些描述是不正确的（）A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B、在工资变动中允许输入负数C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D、在多工资类别的账套里，要增加一个工资项目，必须关闭所有的工资类别
考题
U8工资中下面那一句话的描述是正确的（）A、工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人B、工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人C、当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改D、工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
考题
关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的（）A、月末处理只有主管人员才能执行。B、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。C、若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理。D、12月不需要进行月末处理。
考题
单选题下面有关人员调动功能说法正确的是（）A
必须在同一账套的同一工资类别间进行。B
必须在同一账套的多工资类别间进行。C
可以在不同账套的同一工资类别间进行。D
可以在不同账套的多工资类别间进行。
考题
单选题U8工资中下面那些描述是不正确的（）A
只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B
在工资变动中允许输入负数C
用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D
在多工资类别的账套里，要增加一个工资项目，必须关闭所有的工资类别
考题
单选题关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A
必须在关闭工资类别时才可用。B
汇总工资类别不能进行月末结算。C
所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D
即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
单选题U8工资中下面那些描述是正确的（）A
工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人B
工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人C
当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改D
工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
考题
单选题关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的？（）。A
本月工资数据未汇总不允许进行月末处理B
月末处理只有主管人员才能执行C
12月不需要进行月末处理D
若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理
考题
单选题下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）A
所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B
系统默认汇总的工资类别编号为999。C
每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D
如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
考题
判断题对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。A
对B
错
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