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哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤?


参考答案

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考题 职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

考题 《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?

考题 醉酒导致死亡的情况认定为()。A、工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤或者视同工伤D、自然死亡

考题 哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

考题 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?

考题 职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

考题 有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

考题 职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,()认定为工伤或者视同工伤。A、不得B、可以C、视情况

考题 根据《工伤保险条例》规定,职工在以下情况不得认定为工伤或者视同工伤。 a)故意犯罪的; b)醉酒或者吸毒的; c)自残或者自杀的。

考题 哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤?

考题 因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。

考题 职工因醉酒导致伤亡的,()工伤或者视同工伤。 A、认定为B、不得认定为C、视同

考题 根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。

考题 根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

考题 以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形?()A、过失犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的

考题 问答题不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?

考题 问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

考题 单选题醉酒导致死亡的情况认定为()。A 工伤B 视同工伤C 不得认定为工伤或者视同工伤D 自然死亡

考题 问答题不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些?

考题 问答题有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

考题 单选题职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,()认定为工伤或者视同工伤。A 不得B 可以C 视情况

考题 问答题职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

考题 问答题哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?