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关于培训方法有效性说法正确的（）。

  • A、从知识获取的目的看，讲授法最有效
  • B、从人际关系角度，案例分析法最有效
  • C、从分析能力的角度，讲授法和研讨法较为有效
  • D、从改变态度的目的看角色扮演和讨论法最有效

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考题 单选题哪种方法的优点是费用低，反馈效果好，可以有效训练学员分析解决问题的能力（）。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 互动小组法
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考题 单选题关于培训手段论述错误的是（）A 知识培训多采用课堂讲授法B 态度培训以情景模拟为主C 进行技能培训时分组讨论法较为有效D 选择培训手段要因人而异
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考题 多选题国内外学者是（）等视觉来界定有效教学的。A从社会对学校的评价B从老师教学行为的角度看质量的高低C从学生所得的角度看效果的有效性D从教学投入与教学产出的关系来界定有效教学
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