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一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()

  • A、劳动力需求受非价格因素的影响
  • B、存在较强的工资刚性
  • C、劳动力供给受个人或家庭财富的影响
  • D、劳动力供求受工资率的影响

参考答案

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考题 一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()A.劳动力需求受非因素的影响B.存在较强的工资刚性C.劳动力给受个人或家庭财富的影响D.劳动力求受工资率的影响

考题 关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺 B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率 C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平,则会出现劳动力供小于求的情况 D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素

考题 关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()。 A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降 B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降 C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降 D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降

考题 下列不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。A:市场工资率 B:个人财富总量 C:个人偏好 D:个人需求

考题 关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态 B.当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升,一个下降 C.当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降 D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的 E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的

考题 在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

考题 影响劳动力供给的非经济因素有()。A、市场工资率的高低B、非劳动收入的多少C、家庭因素的强弱D、个人偏好

考题 在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

考题 在劳动力市场的动态均衡模型中,当“蛛网不稳定条件”成立时,说明()。A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近D、劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动

考题 一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()A、劳动力需求受非因素的影响B、存在较强的工资刚性C、劳动力给受个人或家庭财富的影响D、劳动力求受工资率的影响

考题 在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力供给会减少D、劳动力需求与供给产生同向变化

考题 供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力受教育程度D、劳动力层次E、劳动力素质

考题 在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是()。A、市场工资率B、非劳动收入C、家庭性因素D、个人偏好

考题 我国人口、资本存量与均衡工资率,包括()。A、人口对劳动力供给的B、人口年龄结构组合的供给影响C、人口城乡结构D、资本存量对劳动力需求的影响E、人口、资本存量与劳动力市场均衡

考题 我国人口、资本存量与均衡工资率,包括( )A.人口对劳动力供给的影响A、B.人口年龄结构组合的供给影响B、C、人口城乡结构C、D.资本存量对劳动力需求的影响D、E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

考题 影响个人劳动力供给意愿的因素包括()A、家庭原因B、市场工资率C、个人财富总量D、个人偏好

考题 劳动力市场达到充分就业的条件是()A、劳动力市场上供给大于需求B、劳动力市场上供给小于需求C、市场工资率等于均衡工资率D、市场工资率低于均衡工资率

考题 多选题影响个人劳动力供给意愿的因素包括()A家庭原因B市场工资率C个人财富总量D个人偏好

考题 单选题劳动力市场达到充分就业的条件是()A 劳动力市场上供给大于需求B 劳动力市场上供给小于需求C 市场工资率等于均衡工资率D 市场工资率低于均衡工资率

考题 多选题关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡,强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态B当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降C当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量同时下降D当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的E当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的

考题 单选题劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。A 劳动力供给曲线B 劳动力需求曲线C 劳动力供求曲线D 劳动力边际收益曲线

考题 多选题供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()A劳动力供给B劳动力需求C劳动力受教育程度D劳动力层次E劳动力素质

考题 多选题劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()A工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B劳动力需求的数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节C劳动力需求的数量受人的主观偏好调节D劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节

考题 单选题古典总供给曲线在()的条件下存在。A 劳动力市场总是处于非均衡状态B 劳动力供给受名义工资的影响C 名义工资随价格水平变动灵活调整D 价格水平变动不影响对劳动力需求

考题 多选题在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C未来劳动力需求受现行工资率直接影响D未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

考题 单选题在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D 工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

考题 多选题一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()A劳动力需求受非价格因素的影响B存在较强的工资刚性C劳动力供给受个人或家庭财富的影响D劳动力供求受工资率的影响