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当你面对计划A与计划B时，由于没有做太多的调查，就匆忙选择了计划A，后来发现计划B更合适一些。但你不断的安慰自己，实际上计划A比计划B更好。这种做法属于（）。

  • A、酸葡萄心态
  • B、缺乏学习
  • C、框架偏差
  • D、不够系统

参考答案

更多 “当你面对计划A与计划B时，由于没有做太多的调查，就匆忙选择了计划A，后来发现计划B更合适一些。但你不断的安慰自己，实际上计划A比计划B更好。这种做法属于（）。A、酸葡萄心态B、缺乏学习C、框架偏差D、不够系统” 相关考题
考题 当你评审项目的成本绩效数据时，根据基准偏差的程度不同，需要不同的响应。比如，10%的偏差可能不需要立即的反应，但100%的偏差则需要进行调查。有关怎样计划管理成本偏差的描述应该包含在——A．成本管理计划中B．变更管理计划中C．绩效测量计划中D．偏差管理计划中
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考题 当你在检查项目的成本绩效数据的时候，对于基准线偏离的不同程度要求作出不同的反应。例如，10%的偏离可能不要求立即行动，而100%的偏离将要求调查研究。一个描述你计划怎样管理成本偏差的计划是（ ）A．成本管理计划B．变更管理计划C．业绩衡量计划D．计划偏离管理计划
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考题 当你评审项目的成本绩效数据时,根据基准偏差的程度不同,需要不同的响应。比如10%的偏差可能不需要立即进行反应,但100%的偏差则须要立即进行调查。有关怎样计划管理成本偏差的描述应该包含在() A.成本管理计划中B.变更管理计划中C.绩效测量计划中D.偏差管理计划中
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考题 某企业为员工提供了5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于( )。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．标准福利计划D．核心福利计划
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考题 某商品企业利用管理信息系统管理功能中的计划功能，制定了采购计划。执行采购计划的正确做法是( )。A.采购计划改信息回馈于系统B.采购计划改信息不回馈于系统C.采购计划修改D.采购计划随意修改
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考题 就计划的分类来看,具有较强的约束力,既规定了目标,也规定了实现目标的具体做法的是( )。 A.程序计划B.指导性计划C.指令性计划D.功能性计划
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考题 在制定小组计划时,工作者经常回返一些典型的错误,主要有()。 A、不做计划B、计划太多C、对时间和顺序处理不当D、含糊不清E、缺乏灵活性
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考题 关于员工援助计划的说法,正确的是() A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称 B.外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本 C.员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划 D.内部和外部员工援助计划要分别使用
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考题 某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:标准福利计划 D:核心福利计划
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考题 企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（）。 A.标准福利计划 B.核心福利计划 C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划
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考题 当你在检查项目的成本绩效数据的时候，对于基准线偏离的不同程度要求作出不同的反应。例如，10%的偏离可能不要求立即的行动，而100%的偏离将要求调查研究。一个描述你计划怎样管理成本偏差的计划是（）。A、成本管理计划B、变更管理计划C、业绩衡量计划D、计划偏离管理计划
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考题 敏捷计划时机（）A、提前做好计划，阶段性（按月和周）按照计划查看团队进展B、每个迭代都制定计划和调整计划C、每天都不断地做计划，当事情发生变化我们就会制定新的计划D、没有必要做计划，只要不断滚动的从backlog中取出最高优先的需求来开发即可
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考题 每个人都能从他们自己的计划中获益，但是对某个人有益的计划，对另外一个人就未必。这说明（）。A、做计划是非常重要的B、计划不一定有用C、做的计划应该是详尽的、精确的D、做适合自己的计划是很重要的
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考题 下列不属于监察策略的运用的是（）A、阅读时对阅读材料进行自我提问B、自我检查学习计划的执行效果C、学习时监视自己有没有走神D、制定学习计划
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考题 手工增加采购订单，选择拷贝采购计划生成，则可以参照出一张采购计划，但是在计划批量生单处过滤后没有该采购计划记录，则可能的原因是（）。A、采购计划上的记录没有供应商B、采购计划没有审核C、选择了“允许超计划订货”，而采购计划上的计划订货数量与累计订货数量相等D、采购计划上的记录的“计划到货日期”小于采购的登陆日期
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考题 当你在检查项目的成本绩效数据的时候，对于基准线偏离的不同程度要求作出不同的反应。例如，10%的偏离可能不要求立即行动，而100%的偏离将要求调查研究。一个描述你计划怎样管理成本偏差的计划是（）A、成本管理计划B、变更管理计划C、业绩衡量计划D、计划偏离管理计划
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考题 （）时出现了偏差，应及时进行调整，并应不断预测未来进度状况A、安全保证计划B、实施施工进度计划C、劳动力需求计划D、材料计划
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考题 你评审项目的成本绩效数据时，根据偏离基准的程度，需要采取不同的应对措施。例如，10%的偏差可能无须立即采取行动，而100%的偏差则须进行调查。财你打算如何管理成本偏差的说明应纳入（）。A、成本管理计划B、变更管理计划C、绩效测量计划D、偏差管理计划
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考题 下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标和计划C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面
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考题 当你评审项目的成本绩效数据时，根据基准偏差的程度不同，需要不同的响应。比如10%的偏差可能不需要立即进行反应，但100%的偏差则须要立即进行调查。有关怎样计划管理成本偏差的描述应该包含在（）A、成本管理计划中B、变更管理计划中C、绩效测量计划中D、偏差管理计划中
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考题 当你评估项目的成本绩效数据时，根据数据与基线的偏差程度将做出不同的反应。例如，10％的偏差可能不需立即做出反应，而100％的偏差将需要进行调查。你如何处理成本偏差的描述应该包括在以下什么文件里（）A、成本管理计划B、变更管理计划C、绩效衡量计划D、偏差管理计划
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考题 企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（　）。A、标准福利计划B、核心福利计划C、附加福利计划D、混合匹配福利计划
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考题 单选题每个人都能从他们自己的计划中获益，但是对某个人有益的计划，对另外一个人就未必。这说明（）。A 做计划是非常重要的B 计划不一定有用C 做的计划应该是详尽的、精确的D 做适合自己的计划是很重要的
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考题 单选题你评审项目的成本绩效数据时，根据偏离基准的程度，需要采取不同的应对措施。例如，10%的偏差可能无须立即采取行动，而100%的偏差则须进行调查。财你打算如何管理成本偏差的说明应纳入（）。A 成本管理计划B 变更管理计划C 绩效测量计划D 偏差管理计划
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考题 单选题企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（　）。A 标准福利计划B 核心福利计划C 附加福利计划D 混合匹配福利计划
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考题 单选题当你面对计划A与计划B时，由于没有做太多的调查，就匆忙选择了计划A，后来发现计划B更合适一些。但你不断的安慰自己，实际上计划A比计划B更好。这种做法属于（）。A 酸葡萄心态B 缺乏学习C 框架偏差D 不够系统
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考题 单选题（）时出现了偏差，应及时进行调整，并应不断预测未来进度状况A 安全保证计划B 实施施工进度计划C 劳动力需求计划D 材料计划
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