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个人的能力强就能第一次把事情做正确。

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考题 零缺陷管理的核心是第一次把正确的事情做正确。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 决策就是做正确的事情,而不只是把事情做正确。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 最早提出“领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人”的是A、约翰·P·科特B、华伦·班尼斯C、亚伯拉罕·扎莱兹尼克
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考题 英国学者班尼斯指出：领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人。()
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考题 一个人对另一个人的印象主要来自于:()。 A.第一次见面所留下的印象，即“首因效应”B.最近做的事情产生的影响，即“近因效应”C.A和B都正确D.A和B都不正确
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考题 管理者重效率,努力把事情做正确,发挥作用的基础是()。 A、职位权力B、个人权利C、岗位权利D、个人魅力
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考题 如何避免错误的发生?A、有效的确定目标B、有效制定计划C、第一次把事情做对D、做正确的事
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考题 领导的重点放在做正确的事情上,而管理的重点则放在把事情做正确上。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 做正确的事情，就是选择符合个人的目标、有利于他人和环境的事情。A对B错
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考题 什么是“第一次把事情做对”的完整真义（）。A、第一次B、做正确的事C、正确的做事D、把事情做好
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考题 关于时间管理，以下描述不正确的是（）A、为避免事情升级到紧急的程度，尽量把时间花在重要、而不紧急的事情上，把事情提前完成B、不重要、却紧急的事情，也尽量少做，没有必要把时间花在低价值的事情上C、不重要、不紧急的事情，尽量少做或者不做D、紧急的事情应该先做，所以尽量把时间都花在紧急、又重要的事情
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考题 从新生儿开始坚持与婴儿说话，把说话融入日常生活当中，边做边说，把（）说出来。A、成人的事情B、别人的事情C、身边的事情D、自己正为婴儿做的事情
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考题 零缺陷管理的核心是（）。A、把正确的事情做正确B、正确的做事C、第一次做正确D、第一次把正确的事情做正确
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考题 想要第一次就把正确的事情做正确不需要哪个要素（）。A、完善的控制系统B、完备的保证系统C、业务和关系D、个人的能力
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考题 个人的能力强就能第一次把事情做正确。
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考题 第一次把事情做对的完整真义中战略是什么（）。A、做正确的事B、正确地做事C、把事情做到最好D、第一次
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考题 根据“第一次把事情做对”的定义，“第一次”是（）。A、战略B、执行C、效率D、预防
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考题 根据“第一次把事情做对”的定义，“正确地做事”是（）。A、战略B、执行C、效率D、预防
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考题 为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对（）。A、因为做的事不一定是自己想要的B、因为没有事先预防C、因为做的事不一定正确D、因为没有总结经验，随时应变
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考题 做正确的事情，就是选择符合个人的目标、有利于他人和环境的事情。
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考题 单位资历深的老同志，常常做本来该你做的事情，可是他常常把他的事情交给你去做。你怎么处理？
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考题 执行力有两种境界，第一种是把正确的事情做好，第二种是（）A、不做错误的事情B、把正确的事情做完C、把错误的事情做对D、把错误的事情做好
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考题 判断题做正确的事情，就是选择符合个人的目标、有利于他人和环境的事情。A 对B 错
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考题 判断题个人的能力强就能第一次把事情做正确。A 对B 错
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考题 问答题简单的题反复做就能成为专家，简单的事情用心做就能成为赢家，谈谈你的理解和认识。
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考题 单选题想要第一次就把正确的事情做正确不需要哪个要素（）。A 完善的控制系统B 完备的保证系统C 业务和关系D 个人的能力
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考题 单选题以下对"零缺陷"理念的核心思想表述正确的是（）。A 做正确的事，第一次把事情做正确B 允许犯错，但是必须第一时间进行补救C 第一次做正确，用工时衡量不符合要求的损失D 完全满足客户的需求，积极做好善后
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考题 单选题零缺陷管理的核心是（）。A 把正确的事情做正确B 正确的做事C 第一次做正确D 第一次把正确的事情做正确
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