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管理会计预算管理体系中说到的KPI考核指标数量最好为()个。

  • A、15
  • B、10
  • C、5
  • D、3

参考答案

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考题 WISC-CR采用以10为平均数,以()为标准差的分测验量表分。A、15B、10C、5D、3

考题 目标绩效管理体系包含的两条主线是:()A、KC.I与关键数字指标B、KC.I与行为指标C、KPI与行为指标D、KPI与关键绩效指标

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考题 客户变更印鉴后,旧印鉴在()天内有效。A、15B、10C、5D、3

考题 单选题管理会计预算管理体系中说到的KPI考核指标数量最好为()个。A 15B 10C 5D 3

考题 多选题下列选项中属于绩效管理体系要素的有()A考核指标B考核指标的标准C考核指标权重D考核主体及权重

考题 单选题下列关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。A KPI指标是由上而下层层分解进行的B 一定可以直接用于或适合所有岗位的人员考核C 企业KPI指标的数量一般为15~18个D KPI指标要全面量化

考题 判断题年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同,因其目标值为年度总目标值。()A 对B 错

考题 单选题管理会计预算管理体系中说到的KPI考核指标权重最好不低于多少()?A 20%B 10%C 5%D 3%