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一般而言,会议传递的信息,体现出的领导风格、员工心态等,不是评价会议效果的重要元素。


参考答案

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考题 评价会议是否成功首先是要( )。A、设计会议效果评估表B、分析领导的意图是否贯彻执行C、分析确定影响会议效果的因素D、分析与会代表的满意率程度

考题 ()的作用很重要,因为他直接向会议主持人负责。 A.会议倡导者B.会议领导C.会议管理者D.会议秘书

考题 会议信息的分类,按照会议信息的传递方式划分:会议讲话信息,(),会议声像信息。

考题 下列不属于按照传递方式划分的会议信息类型的是() A.会议声像信息B.公开性会议信息C.会议书面信息D.会议讲话信息

考题 按照会议信息传递方式划分( )。A.会议讲话信息B.会议书面信息C.会议声像信息D.会议交流信息

考题 按照会议信息传递方式划分,会议信息可分为( )。A.会议讲话信息B.会议书面信息C.会议声像信息D.会议交流信息

考题 评价会议是否成功首先是要( )。A.设计会议效果评估表B.分析领导的意图是否贯彻执行C.分析确定影响会议效果的因素D.分析与会代表的满意率程度

考题 宣传资料是将项目的定位、产品、建筑风格等信息,以画面、文字、(  )的方式传递给客户,以增加客户的感知。A、图示 B、效果 C、风格 D、设计

考题 在秘书的信息工作中,最重要的是将( )传递给有关领导和有关管理部门。A.重要文件 B.调查结果 C.会议记录 D.有价值的信息

考题 评价会议成功与否,首先要( )。A.分析确定影响会议效果的主要因素 B.设计会议效果评估表 C.汇总评估结果 D.对会议工作人员的表现进行评估

考题 关于会议的积极作用,下列说法正确的是( )。A.会议是交流信息、集思广益、推动工作的重要方式 B.会议是实施领导、发扬民主、科学决策的重要工具 C.会议是统一认识、协调行动、增进了解、促进团结的有效方式 D.会议是考察干部、发现人才的有效途径

考题 评价会议是否成功首先要( )。A.设计会议效果评估表 B.分析领导的意图是否贯彻执行 C.分析确定影响会议效果的因素 D.分析与会代表的满意率程度

考题 纪要的主体部分是()。A会议的评价B会议的概况C会议的效果D会议主要精神

考题 下列选项中,不属于评价会议效果POC方法的是()。A、过程B、产出C、气氛D、领导力

考题 中空椭圆(长方)形的会议室布置模式通常用于会议人数不是很多、规格较高、与会者身份都重要的国际及讨论会等形式,体现出与会者各方平等的身份与地位

考题 信息交流的方式包括:通告、文件、记录传递、会议、培训、电子邮件、宣传栏、电话、电视等方式传递交流。

考题 从信息论的观点讲,会议也是()信息、()信息、()信息的一种方式。从系统工程观点讲,领导机关召开会议是领导方法的一种,而不是惟一的、万能的方法,必须做到()与()工作配套,()、()、()工作结合,才能使会议真正收到实效。

考题 下面哪些属于中国行政秘书的日常程序化工作()。A、文书处理B、代表领导参加会议C、代表领导到员工家里慰问D、信息工作

考题 会议文书的作用是()。A、记录会议过程B、指导工作C、传递信息D、汇报情况E、便于贯彻会议精神

考题 为了提高沟通效果,我们可以()A、减少信息传递环节B、提倡非正式沟通C、主要依靠正式的会议传达D、强化双向沟通E强化员工的服从意识

考题 会议管理包括会议信息的查询、会议的中止等。

考题 许多商务交往,在利用了电话等电子信息技术的同时,()仍然是用来传递信息、磋商和解决问题的重要工具。A、访谈B、商务信函C、会议D、演说

考题 填空题从信息论的观点讲,会议也是()信息、()信息、()信息的一种方式。从系统工程观点讲,领导机关召开会议是领导方法的一种,而不是惟一的、万能的方法,必须做到()与()工作配套,()、()、()工作结合,才能使会议真正收到实效。

考题 判断题中空椭圆(长方)形的会议室布置模式通常用于会议人数不是很多、规格较高、与会者身份都重要的国际及讨论会等形式,体现出与会者各方平等的身份与地位A 对B 错

考题 多选题为了提高沟通效果,我们可以()A减少信息传递环节B提倡非正式沟通C主要依靠正式的会议传达D强化双向沟通E强化员工的服从意识

考题 单选题纪要的主体部分是()。A 会议的评价B 会议的概况C 会议的效果D 会议主要精神

考题 单选题许多商务交往,在利用了电话等电子信息技术的同时,()仍然是用来传递信息、磋商和解决问题的重要工具。A 访谈B 商务信函C 会议D 演说