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公司人员调任和调动,在收到人力资源部门签发的调令或公司任命文件的同时,需办清工作交接事宜,填写《工作交接清单》。主管人员在()工作日内完成,一般人员在()个工作日内完成。
- A、15,2
- B、1个月,3
- C、15,3
- D、1个月,1
参考答案
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考题
职工因公进库,一律凭()或保卫部签发的()方可进入。外单位来库工作或检查人员须持公司保卫部签发的()并由公司有关人员带领,上级部门检查时,如来不及签发临时要害证须由公司领导、安监、保卫人员带领方可进库。
考题
“用于与省公司不相隶属单位之间行文,一般由省公司领导或办公室主任签发。其中属各部门职责范围内可解决的业务问题,但须以省公司名义发往相关部门的,可由办公室主任签发。重要事项由省公司副总经理核批”, 是指哪种省公司公文?____________A.省公司文件B.省公司办公室文件C.省公司任免通知D.省公司函E.省公司部门函
考题
轮机长调动交接班中,按一般规定应实物交接的有_①船舶公章;②事故处理报告;③备件外购开票单据;④船员名册及人事调令;⑤轮机日志;⑥公司文件。A.①②③B.①②③④C.①②③④⑤D.①②③④⑤⑥
考题
飞行任务书是许可飞行人员进行转场飞行和民用航空飞行的基本文件。飞行任务书由()签发。A.驻机场航空单位或者航空公司的调度或签派部门B.驻机场航空单位或者航空公司的负责人C.驻机场航空单位或者航空公司的运行管理部门
考题
飞行任务书是许可飞行人员进行转场飞行和民用航空飞行的基本文件。飞行任务书由()签发。A、驻机场航空单位或者航空公司的调度或签派部门B、驻机场航空单位或者航空公司的负责人C、驻机场航空单位或者航空公司的运行管理部门
考题
《子公司人事业务裁决权限(第9版)》子公司之间(非财务类)主任级、副经理级人员调任由()裁决;子公司内部或之间(财务类)主任级及以上人员调任由()裁决。A、人资中心第一责任人B、总裁助理C、常务董事D、担当部门第一责任人
考题
“主要用于转发省委、省政府相关机关、单位以及集团公司相关部门、直属单位的一般业务公文;省公司各部门召开专业会议的通知;具体执行省公司既定计划或任务而发出的一般文件;属于各部门职责范围内发生的一般业务文件。由省公司部门领导签发”,是指哪种省公司公文?()A、省公司文件B、省公司办公室文件C、省公司任免通知D、省公司函E、省公司部门函
考题
在人力资源规划的过程中,非人力资源管理部门的职责是()。A、预测公司的人员供给B、向人力资源部门提交人员需求计划C、拟订平衡供需的计划D、汇总各部门的需求计划,综合平衡和预测公司的人员需求
考题
单选题公司人员调任和调动,在收到人力资源部门签发的调令或公司任命文件的同时,需办清工作交接事宜,填写《工作交接清单》。主管人员在()工作日内完成,一般人员在()个工作日内完成。A
15,2B
1个月,3C
15,3D
1个月,1
考题
单选题在人力资源规划的过程中,非人力资源管理部门的职责是()。A
预测公司的人员供给B
向人力资源部门提交人员需求计划C
拟订平衡供需的计划D
汇总各部门的需求计划,综合平衡和预测公司的人员需求
考题
单选题“主要用于转发省委、省政府相关机关、单位以及集团公司相关部门、直属单位的一般业务公文;省公司各部门召开专业会议的通知;具体执行省公司既定计划或任务而发出的一般文件;属于各部门职责范围内发生的一般业务文件。由省公司部门领导签发”,是指哪种省公司公文?()A
省公司文件B
省公司办公室文件C
省公司任免通知D
省公司函E
省公司部门函
考题
单选题“用于与省公司不相隶属单位之间行文,一般由省公司领导或办公室主任签发。其中属各部门职责范围内可解决的业务问题,但须以省公司名义发往相关部门的,可由办公室主任签发。重要事项由省公司副总经理核批”,是指哪种省公司公文?()A
省公司文件B
省公司办公室文件C
省公司任免通知D
省公司函E
省公司部门函
考题
单选题轮机长调动交接班中,按一般规定应实物交接的有()。 Ⅰ、船舶公章; Ⅱ、事故处理报告; Ⅲ、备件外购开票单据; Ⅳ、船员名册及人事调令; Ⅴ、轮机日志;Ⅵ、公司文件。A
Ⅰ+Ⅱ+ⅢB
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣC
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+ⅤD
以上全部
考题
不定项题公司高层将没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管,其目的是( )。A避免受到传统观念的影响B使组织的人力资源管理活动变得更加富有战略性,更能融入其他经营活动中C便于人力资源管理人员与其他部门管理人员的沟通D便于调动其他部门人员参与人力资源管理工作
考题
判断题业务人员因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时,仍从事全功能银行系统上机操作工作且调动范围在其权限卡签发行的管辖范围内,由权限卡签发行的人力资源部门进行调整,运行管理部门办理启用手续。A
对B
错
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