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（）部门是企业最直接的效益实现者。

  • A、采购
  • B、销售
  • C、库存
  • D、人力资源

参考答案

更多 “（）部门是企业最直接的效益实现者。A、采购B、销售C、库存D、人力资源” 相关考题
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考题 各种ERP软件的原理是一致的，一般分为( )三大部分以及人力资源管理。A．采购、销售、财务B．计划、制造、销售C．分销、制造、财务D．采购、销售、库存
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考题 （）是一种最简单、最基本、也是最落后的采购管理机制。A基于采购的采购管理机制B基于生产的采购管理机制C基于销售的采购管理机制D基于库存的采购管理机制
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考题 企业对外最主要、最直接的“形象大使”是（）A企业接待部门B企业销售人员C企业公关部门D企业领导人
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考题 企业保有一定量的库存的坏处是（）。A、有利于提高客户服务水平B、有助于实现生产、采购和运输中的规模经济效益C、有利于企业生产运作的平稳进行D、库存占用企业资金，降低了资产的流动性
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考题 做好（）可以保证商店正常销售的商品供应不至脱销，维护好企业的形象，又能够使企业的商品库存有一个尽可能低的安全库存量，从而减少企业的库存资金，增加流动资金，使企业能够获得更大的经济效益。A、废弃物流B、商品采购物流C、销售物流D、企业内部物流
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考题 采购管理是为维护企业利益、实现企业的经营目标，对企业的（）所进行的计划、组织、协调和控制活动。A、库存管理B、采购活动C、采购过程D、采购活动和过程
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考题 对于卷烟采购计划而言，横向分解指的是针对所涉及的职能部门，将（）按照各职能部门分工，如：投放、营销、库存等。A、年度销售计划B、半年销售计划C、半年库存指标D、年度采购计划
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考题 药品经营企业负责风险评估的部门是（）。A、采购部门B、质量管理部门C、销售部门D、人力资源部门
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考题 以下关于库存的说法哪项评论是正确的（）A、企业内部所有部门对库存的倾向都是一致的B、采购部门为了获得较低的采购价格，通常倾向较高的库存C、市场和销售部门通常希望产品的库存较少D、企业内部不同部门对库存的认识有不同，所以有着无法协调的矛盾
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考题 人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。A、员工B、管理者C、生产者D、销售者
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考题 与采购模块没有数据接口的模块有（）。A、物料需求计划B、库存管理C、人力资源管理D、销售管理
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考题 销售合同文本由（）拟定。A、财务部门B、采购部门C、销售部门D、人力资源部门
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考题 绩效管理的有效实施需要（）的密切合作才能实现。A、人力资源管理部门、企业高层及员工B、人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层C、人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工D、直线管理者、企业高层及员工
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考题 （）是计划、执行及控制企业的销售活动，以达到企业的销售目标。A、电子采购B、产品管理C、库存管理D、销售管理
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考题 单选题做好（）可以保证商店正常销售的商品供应不至脱销，维护好企业的形象，又能够使企业的商品库存有一个尽可能低的安全库存量，从而减少企业的库存资金，增加流动资金，使企业能够获得更大的经济效益。A 废弃物流B 商品采购物流C 销售物流D 企业内部物流
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考题 单选题绩效管理的有效实施需要的（）密切合作才能实现。A 人力资源管理部门、企业高层及员工B 人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层C 人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工D 直线管理者、企业高层及员工
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考题 单选题（）是采购过程中与企业采购部门合作最多、最频繁的一方，对于采购部门的运作方式、工作状态自然有较为真实、详细的了解。A 供应商B 采购部门主管C 财务部门D 销售部门
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考题 单选题（）部门是企业最直接的效益实现者。A 采购B 销售C 库存D 人力资源
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考题 单选题以下关于库存的说法哪项评论是正确的（）A 企业内部所有部门对库存的倾向都是一致的B 采购部门为了获得较低的采购价格，通常倾向较高的库存C 市场和销售部门通常希望产品的库存较少D 企业内部不同部门对库存的认识有不同，所以有着无法协调的矛盾
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考题 单选题准时管理方式的最终目标是（）A 在生产过程中实现零库存B 在企业中实现零库存C 在供应链中实现零库存D 在采购中实现零库存
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考题 单选题（）是以企业的销售订单为原始数据，完成销售发票和销售出库单的输入，实现销售业务全程管理。A 采购管理系统B 库存管理系统C 销售管理系统D 存货核算系统
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考题 单选题企业对外最主要、最直接的“形象大使”是（）A 企业接待部门B 企业销售人员C 企业公关部门D 企业领导人
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