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毕业生人事档案由学校档案馆通过()转递到毕业生接收单位的人事主管部门

  • A、个人自带
  • B、机要渠道
  • C、普通邮件
  • D、快递公司

参考答案

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考题 ()对毕业生权益的保护最为直接。 A、学校B、就业主管部门C、家长D、毕业生本人

考题 转递档案时应严密已封并填写档案转递通知单,通过机要交通或派专人送取,严禁个人自带档案转递。

考题 毕业生档案可以通过下列哪种途径转递?()A、机要局B、邮政局C、快递公司D、本人自带

考题 人事档案转递过程中一般通过()方式转递人事档案。A、特快转递B、挂号C、本人自带D、机要

考题 离校时已落实工作单位的高校毕业生,其人事代理由()统一负责委托管理。A、毕业生本人B、毕业生的接收单位C、毕业生所在院校D、毕业生主管部门

考题 不属于普通高等学校毕业生接收范围的有()。A、职业大学毕业生B、独立学院毕业生C、民办大学毕业生D、职业技术学院毕业生

考题 干部调动或职务变动后应及时将档案转给新的单位。转递档案应遵守下列规定()A、转递档案必须按统一规定的《干部人事档案转递通知单》详细登记,严密包封B、转出的档案必须完整齐全,并按规定经过认真的整理装订,可以视情况扣留材料或分批转出C、干部人事档案应通过机要交通转递、派专人送取或交干部本人自带

考题 《就业报到证》的功能有()。A、普通高校毕业生身份证明B、到接收单位报到的凭证C、办理人事档案转递的凭据D、户口迁移手续的凭证

考题 毕业生应当在《就业报到证》报到期限内,到接收单位办理报到手续。

考题 普通高等学校毕业生到部队工作,双眼裸视力,拟补充到指挥岗位的毕业生不低于(),拟补充到技术岗位的不低于()。A、4.5

考题 女兵征集年龄:普通高中应届毕业生为17至19周岁;普通高等学校应届毕业生放宽到()周岁。A、20B、21C、22D、23

考题 女兵征集的年龄()。A、高中应届毕业生年满17至19周岁B、普通高等学校在校生年满17-20岁C、普通高等学校应届毕业生18-22岁D、普通高等学校应届毕业生18-23岁

考题 转递档案应遵守下列规定,错误的是()。A、研究生档案一律通过机密件转递,原则上不准分开邮寄或本人自带B、特殊情况下,单位要求个人自带的,需由单位人事部门出具调档证明C、研究生本人持本人身份证、学生证到学生工作办公室可办理档案自带D、转递档案需按“档案转递通知单”的项目详细登记,严密包封,加盖密封章

考题 毕业生通过学校查询校园招聘信息的渠道有?

考题 毕业生在()上填写《就业推荐表》,制作求职简历等个人材料。A、招生就业处B、到接收单位C、就业信息工作平台D、就业指导中心

考题 下列属于转递流动人员人事档案可使用的途径有()。A、快递公司B、个人自带C、专人送取D、机要交通

考题 转递人事档案严禁本人自带档案,对本人送交档案的,人事部门应拒绝接收。

考题 干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或()。A、使用特快专递B、交当事人自带C、非组织、人事部门人员送取

考题 单选题毕业生人事档案由学校档案馆通过()转递到毕业生接收单位的人事主管部门A 个人自带B 机要渠道C 普通邮件D 快递公司

考题 多选题不属于普通高等学校毕业生接收范围的有()。A职业大学毕业生B独立学院毕业生C民办大学毕业生D职业技术学院毕业生

考题 单选题干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或()。A 使用特快专递B 交当事人自带C 非组织、人事部门人员送取

考题 单选题毕业生档案可以通过下列哪种途径转递?()A 机要局B 邮政局C 快递公司D 本人自带

考题 单选题女兵征集年龄:普通高中应届毕业生为17至19周岁;普通高等学校应届毕业生放宽到()周岁。A 20B 21C 22D 23

考题 不定项题女兵征集的年龄()。A高中应届毕业生年满17至19周岁B普通高等学校在校生年满17-20岁C普通高等学校应届毕业生18-22岁D普通高等学校应届毕业生18-23岁

考题 单选题()对毕业生权益的保护最为直接A 学校B 就业主管部门C 家长D 毕业生本人

考题 多选题《就业报到证》的功能有()。A普通高校毕业生身份证明B到接收单位报到的凭证C办理人事档案转递的凭据D户口迁移手续的凭证

考题 单选题人事档案转递过程中一般通过()方式转递人事档案。A 特快转递B 挂号C 本人自带D 机要