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下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

  • A、事先了解用人单位
  • B、认真听企业宣讲
  • C、了解需求岗位、应聘要求
  • D、制作个性化求职简历
  • E、可以应聘不同岗位
  • F、注意仪表

参考答案

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考题 下列选项中，目前最广泛适用的招聘方式是()。A、媒体广告B、招聘会C、猎头公司D、校园招聘
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考题 企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会 B:校园招聘会 C:晋升 D:猎头公司招聘 E:职位轮换
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考题 采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()A:招聘会规模有多大B:招聘会面对的对象C:都有哪些单位参加D:招聘会的信息宣传E:场地在哪里
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考题 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（ ）。 A.统一的企业内面试 B.深人电话访谈 C.单独的校园内面试 D.先笔试，后面试
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考题 企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会，为了提高招聘质量，可采用( )形式。 A.统一的企业内面试 B.深入电话访谈 C.单独的校园内面试 D.先笔试，后面试
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考题 校园文化建设是学校发展的保证．根据所呈现的形态进行分类．校园文化可分为显性文化和隐性文化。下列选项中，不属于校园显性文化的是（）。A.班级人际关系 B.校园建筑 C.校园仪式 D.制度
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考题 截止2010年11月18日，江苏省2011届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加，发布多少场校园招聘会？（）A、100家高校发布了200场校园招聘会B、98家高校发布了336场校园招聘会C、108家高校发布了300场校园招聘会D、108家高校发布了336场校园招聘会
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考题 对一次性裁员50人以上的企业，当地公共就业服务机构要为企业举办专场招聘会，帮助失业人员及时就业。
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考题 规模大小并不固定但针对性强，往往针对某一行业或工种，对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是（）A、大型招聘会B、中小型招聘会C、专场招聘会D、劳动力市场
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考题 特点是形式灵活多变的招聘会类型是（）A、大型招聘会B、中小型招聘会C、专场招聘会D、综合招聘会
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考题 校园招聘的渠道形式不包括（）。A、到某高校的相关院系直接招人B、派出专门人员，进行专场招聘或宣讲C、一般不会通过校园网站发布信息D、参加学校举办的专场人才招聘会。
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考题 校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）
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考题 企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）A、印刷品分类广告B、招聘会C、校园招聘D、职业介绍所
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考题 选择参加现场招聘会，要考虑哪些因素（）。A、招聘会的规模B、招聘会的影响力C、招聘会举办的地点D、招聘会的举办单位的影响力
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考题 参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是（）A、会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位B、参会时最好带上证书原件C、充分利用招聘会的会刊D、参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望
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考题 在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。A、直接到相关学校院系招人B、参加学校举办的专场人才招聘会C、派人到学校进行专场招聘会或宣讲会D、参加人才市场招聘会
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考题 如果企业想通过招聘会招聘些高级人才，一般通过何种招聘会招聘比较合适？（）A、综合性招聘会B、封闭洽谈会C、专场招聘会D、校园招聘会
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考题 现场招聘会按照面临的对象可以分为（）。A、综合性招聘会B、中高级人才封闭洽谈会C、管理人才招聘会D、专场招聘会
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考题 单选题特点是形式灵活多变的招聘会类型是（）A 大型招聘会B 中小型招聘会C 专场招聘会D 综合招聘会
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考题 单选题企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（　　）。A 统一的企业内面试B 深入电话访谈C 单独的校园内面试D 先笔试，后面试
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考题 多选题采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。A招聘会规模有多大B招聘会面对的对象C都有哪些单位参加D招聘会的信息宣传E场地在哪里
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考题 单选题截止2010年11月18日，江苏省2011届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加，发布多少场校园招聘会？（）A 100家高校发布了200场校园招聘会B 98家高校发布了336场校园招聘会C 108家高校发布了300场校园招聘会D 108家高校发布了336场校园招聘会
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考题 单选题规模大小并不固定但针对性强，往往针对某一行业或工种，对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是（）A 大型招聘会B 中小型招聘会C 专场招聘会D 劳动力市场
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考题 多选题企业员工内部招聘的形式主要有( )。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换
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考题 单选题下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）A 事先了解用人单位B 认真听企业宣讲C 了解需求岗位、应聘要求D 制作个性化求职简历E 可以应聘不同岗位F 注意仪表
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考题 判断题校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）A 对B 错
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考题 单选题校园招聘的渠道形式不包括（）。A 到某高校的相关院系直接招人B 派出专门人员，进行专场招聘或宣讲C 一般不会通过校园网站发布信息D 参加学校举办的专场人才招聘会。
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