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选取高一期士官的,应当在本期各年度士官称职等级评定中均达到()以上。

  • A、优秀
  • B、良好
  • C、合格
  • D、称职

参考答案

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考题 事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A.优秀、合格、基本合格和不合格B.优秀、合格和不合格C.优秀、称职、基本称职和不称职D.优秀、称职和不称职

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考题 评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格()。 A、年度出现基本称职4次及以上的B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的C、年度出现不称职2次及以上的D、年度出现不称职3次及以上的

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考题 事业单位工作人员考核的结果分为( )四个等次。(常考)A.优秀、称职、基本称职、不称职 B.优秀、合格、基本合格、不合格 C.优秀、良好、称职、不称职 D.优秀、良好、合格、不合格

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考题 领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为:()A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职

考题 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为:()A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职

考题 事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A、优秀、合格、基本合格和不合格B、优秀、合格和不合格C、优秀、称职、基本称职和不称职D、优秀、称职和不称职

考题 提前越级调整专业技术等级的对象,现等级期间年度考评结果应为()等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、优秀或称职

考题 正常调整专业技术等级,现级别期间年度考评结果应均为()等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、优秀或称职

考题 报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 下列选项中,不属于公务员年度考核结果等次的是()。A、合格B、优秀C、称职D、基本称职E、不称职

考题 公务员定期考核的等次分为()。A、优秀、良好、差、很差B、优秀、良好、及格、不及格C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、称职、基本称职、不称职

考题 关于年度考核标准,说法正确的是()。A、年度出现基本称职4次及以上的,年度考核评定为不合格B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格C、年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格D、不属于上述情形的评定为合格

考题 评标专家在年度出现1次不称职和3次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格

考题 年度考核的评分结果分为哪四个等级()。A、优秀、称职、基本称职、不称职B、优秀、合格、基本合格、不合格C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职

考题 员工上年年度绩效评定为欠佳,次年按下一职级的薪酬标准执行(职级分位不变),次年绩效评估等级为()的执行原职级及职级分位。A、“称职”或“良好”B、“优良”或“优秀”C、“优良”或“良好”D、“称职”或“优良”

考题 单选题提前越级调整专业技术等级的对象,现等级期间年度考评结果应为()等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 优秀或称职

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