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试分析实行福利水价的影响。
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考题
员工福利计划的内部环境分析包括()。选题] 员工福利计划的内部环境分析包括()。
A.企业经营效益对福利设置的影响
B.工作特征对福利设置的影响
C.企业薪酬策略对福利设置的影响
D.员工构成对福利设置的影响
E.弹性福利计划的类型和设计原则的影响
考题
下列属于员工福利计划的内部环境分析的是( )。A: 企业经营效益对福利设置的影响
B: 企业薪酬策略对福利设置的影响
C: 员工构成对福利设置的影响
D: 工作特征对福利设置的影响
E: 劳动力供求状况对福利设置的影响
考题
自2012年7月份开始，我国合理调整城市居民生活用水价格，稳步推进阶梯式水价制度，推进农业水价综合改革，探索实行农民定额内用水享受优惠水价，超定额用水累进加价的办法，积极推进水价改革。这是因为（）①我国供水价格仍然过低，难以反映水资源的稀缺价值②阶梯水价比较科学，但要考虑低收入群体的支付能力③实行梯级水价，让用水多的多花钱，用价格杠杆促进资源节约④发挥政府的主导作用，加大公共财政对水利的投入A①④B②③C①③D②④
考题
单选题自2012年7月份开始，我国合理调整城市居民生活用水价格，稳步推进阶梯式水价制度，推进农业水价综合改革，探索实行农民定额内用水享受优惠水价，超定额用水累进加价的办法，积极推进水价改革。这是因为（）①我国供水价格仍然过低，难以反映水资源的稀缺价值②阶梯水价比较科学，但要考虑低收入群体的支付能力③实行梯级水价，让用水多的多花钱，用价格杠杆促进资源节约④发挥政府的主导作用，加大公共财政对水利的投入A
①④B
②③C
①③D
②④
考题
单选题关于城市供水价格，下列选项正确的是（ ）。[2007年真题]A
城市供水价格的制定和调整，应实行听证会和公告制度B
城市供水对同类用户不必执行同一价格C
国家鼓励城市供水实行包费制D
对于混合用水，未分表计量的从低适用水价
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