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内部晋升招聘技术的相对优势和劣势各是什么？

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考题 项目优势、劣势分析包括（ ）。A.自然资源占有的优势、劣势 B.工艺技术和设备的优势、劣势 C.规模效益的优势、劣势 D.价格的优势、劣势 E.项目方案的优势、劣势
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考题 相对于外部招聘,内部晋升的优势在于() A更快的胜任工作B选择余地大C消除不满情绪D以上都是
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考题 关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。A.外部招聘更节约成本 B.岗位空缺应优先考虑内部晋升 C.内部晋升更有助于创新 D.外部招聘更有助于提升员工士左
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考题 企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的，表现在企业的各种（ ）上。 A.内部条件 B.外部条件 C.资源和能力D.优势和劣势
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考题 广播电视的优势和劣势是什么？
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考题 利用（）方式可以有效地实施内部调整计划。A、外部招聘B、内部晋升C、技术培训D、内部招聘
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考题 SWOT分析法的具体含义是什么？（）A、strength（内部优势）B、weakness（内部劣势）C、opportunity（外部机会）D、threat（外部威胁）
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考题 物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。A、内部晋升B、广告招聘C、校园招聘D、实习
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考题 内部环境分析和外部环境分析是指（）。A、优势与劣势B、机会与威胁C、优势与机会D、劣势与机会E、劣势与威胁
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考题 SWOT分析是一种针对企业的优势、劣势、机会和威胁进行的分析，S、W分别指企业内部环境的（），O、T分别指企业外部的（）A、优势和劣势、机会和威胁B、机会和威胁、优势和劣势C、优势和威胁、机会和劣势D、机会和劣势、优势和威胁
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考题 关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。A、外部招聘更节约成本B、岗位空缺应优先考虑内部晋升C、内部晋升更有助于创新D、外部招聘更有助于提升员工士气
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考题 小企业人员招聘方面的优势与劣势分别有哪些？
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考题 内部招聘的优势与不足分别是什么？
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考题 在经济学说史上，把优势区分为绝对优势和相对优势，把劣势区分为绝对劣势和相对劣势的经济学家是（）。A、亚当·斯密B、大卫·李嘉图C、约翰·穆勒D、托马斯·马尔萨斯
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考题 如何看待谈判中的优势、劣势？（）A、只要努力，劣势可以变成优势B、优势、劣势各有利弊C、优势和劣势都是相对而言的D、劣势可以消除，但不能变为优势
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考题 下列属于内部招聘来源的是（）。A、猎头公司B、内部晋升C、网络招聘D、校园招聘
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考题 简述组织的内部招聘或晋升的优点和不足。
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考题 具体项目优劣势分析内容包括（）A、自然资源占有的优势、劣势B、工艺技术和装备的优势、劣势C、规模效益的优势、劣势D、价格的优势、劣势E、项目方案的优势、劣势
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考题 单选题利用（）方式可以有效地实施内部调整计划。A 外部招聘B 内部晋升C 技术培训D 内部招聘
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考题 单选题如何看待谈判中的优势、劣势？（）A 只要努力，劣势可以变成优势B 优势、劣势各有利弊C 优势和劣势都是相对而言的D 劣势可以消除，但不能变为优势
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考题 问答题内部招聘的优势与不足分别是什么？
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考题 单选题下列关于SWOT模型表述不正确的是（）。A 企业内部环境的优势和劣势是企业独有的信息B 企业的优势和劣势是相对于其竞争对手而言的C 判断企业的优势和劣势是指其综合的优势和劣势D 若企业身处威胁之中，自身又具有与此相关的劣势，则需采用防御型战略
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考题 多选题具体项目优劣势分析内容包括（）A自然资源占有的优势、劣势B工艺技术和装备的优势、劣势C规模效益的优势、劣势D价格的优势、劣势E项目方案的优势、劣势
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考题 单选题关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。A 外部招聘更节约成本B 岗位空缺应优先考虑内部晋升C 内部晋升更有助于创新D 外部招聘更有助于提升员工士气
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考题 单选题在经济学说史上，把优势区分为绝对优势和相对优势，把劣势区分为绝对劣势和相对劣势的经济学家是（）。A 亚当·斯密B 大卫·李嘉图C 约翰·穆勒D 托马斯·马尔萨斯
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考题 单选题SWOT分析是一种针对企业的优势、劣势、机会和威胁进行的分析，S、W分别指企业内部环境的（），O、T分别指企业外部的（）A 优势和劣势、机会和威胁B 机会和威胁、优势和劣势C 优势和威胁、机会和劣势D 机会和劣势、优势和威胁
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