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1940~1960年这段时间，在人力资源管理发展史上，属于（）。

  • A、萌芽时期
  • B、科学管理时期
  • C、人际关系时期
  • D、人本心理学时期

参考答案

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考题 关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是()。A:人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的 B:人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的 C:人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的 D:人力资源管理和人事管理之间并不是绝对排斥的
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考题 管理项目团队属于项目( )管理的内容。A.范围 B.时间 C.沟通 D.人力资源
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考题 在九大项目管理的知识领域，下列不属于项目管理核心知识领域的是()。A:项目范围管理 B:项目时间管理 C:项目人力资源管理 D:项目费用管理
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考题 1937年11月至l941年12月，上海这段时间的文学发展在历史上被称为（　　）。 A、“孤岛文学” B、国统区文学 C、沦陷区文学 D、红色文学
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考题 确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理的环节的是（）A、市场营销规划B、发展战略规划C、人力资源规划D、资金财务规划
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考题 下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（　）A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要
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考题 在人力资源信息系统中，职业发展属于（）。A、知识层B、战略层C、管理层D、操作层
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考题 企业制定竞争战略属于什么管理（）A、发展战略规划B、市场营销管理C、人力资源管理D、财务管理
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考题 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）A、人力资源规划B、人力资源成本管理C、人力资源开发D、人力资源绩效管理
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考题 在管理思想发展史上，韦伯被称为“组织理论之父”。
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考题 历史上的人力资源管理活动是由一个部门或职能单位发展和执行的。然而，今天，一线管理者站在了应用和修改人力资源管理工具的前线。应用上的这种转变为何会发生？
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考题 下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是（）。A、科学管理学派B、人力资源学派C、权变理论D、组织文化理论
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考题 在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划，属于（）。A、人力资源战略计划B、人力资源调配计划C、人力资源补充计划D、人力资源培训计划
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考题 纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度。
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考题 下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是（）。 ①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动 ②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动 ③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动 ④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④
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考题 属于招标采购项目管理任务的有（　）。A、制度管理B、绩效管理C、时间管理D、人力资源管理E、采购管理
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考题 服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。A、人力资源引进与保留战略B、人力资源培训与开发战略C、人员绩效管理战略D、人力资源中长期规划
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考题 我军在历史上经历过3次大规模的精兵简政，这三次整编分别是在什么时间进行的？（）A、1940年1953年1985年B、1940年1952年1986年C、1941年1952年1985年
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考题 单选题服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。A 人力资源引进与保留战略B 人力资源培训与开发战略C 人员绩效管理战略D 人力资源中长期规划
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考题 单选题1937年11月至1941年12月，上海这段时间的文学发展在历史上被称为（　　）。A “孤岛文学”B 国统区文学C 沦陷区文学D 红色文学
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考题 单选题我军在历史上经历过3次大规模的精兵简政，这三次整编分别是在什么时间进行的？（）A 1940年1953年1985年B 1940年1952年1986年C 1941年1952年1985年
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考题 单选题由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）A 人力资源规划B 人力资源成本管理C 人力资源开发D 人力资源绩效管理
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考题 多选题属于招标采购项目管理任务的有（　）。A制度管理B绩效管理C时间管理D人力资源管理E采购管理
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考题 单选题确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理的环节的是（）A 市场营销规划B 发展战略规划C 人力资源规划D 资金财务规划
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