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某房地产公司聘用了王小姐，签订的劳动合同期限为三年，约定的试用期为三个月。三个月期内，公司发现王小姐表现欠妥，工作能力不高，但是本人的工作态度较好，所以一方面担心王小姐的能力会不胜任工作，另一方面又希望给王小姐一个机会，如果王小姐的能力能够有所提升，在此情况下，公司倒是愿意继续留用王小姐。在此情况下，公司想延长王小姐的试用期，不知是否合法？
参考答案
更多 “某房地产公司聘用了王小姐，签订的劳动合同期限为三年，约定的试用期为三个月。三个月期内，公司发现王小姐表现欠妥，工作能力不高，但是本人的工作态度较好，所以一方面担心王小姐的能力会不胜任工作，另一方面又希望给王小姐一个机会，如果王小姐的能力能够有所提升，在此情况下，公司倒是愿意继续留用王小姐。在此情况下，公司想延长王小姐的试用期，不知是否合法？” 相关考题
考题
以下关于试用期的规定表述正确的是()。
A、试用期包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月D、劳动合同期限超过三年的，试用期不得超过二个月
考题
以下说法有误的是:()。
A.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年。B.同一用人单位与同一劳动者只能约定次试用期。C.试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述，正确的是( )。A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D．试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
考题
根据《劳动合同法》的规定，有关试用期的说法正确的是（ ）。A．劳动合同期限为半年,试用期为一个月B．劳动合同期限为两年，试用期为三个月C．试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五D．劳动合同期限为五年。试用期为六个月
考题
下列关于试用期的说法中，不正确的是（ ）。A．合同中规定吴某的试用期为6个月不符合法律规定B．劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月C．劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过6个月D．如果吴某的劳动合同期满后，与商场续签劳动合同。第二次签订的合同中可以再次约定试用期
考题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是()。A:试用期不超过2个月B:试用期不超过3个月C:试用期结束后劳动合同开始生效D:试用期内无需缴纳社会保险费
考题
李某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年，并约定了试用期，以下关于试用期的约定有效的是、()A、试用期为3个月B、试用期期间公司可以解除劳动合同，但须提前3天通知李某C、试用期期间李某可以解除劳动合同，但须提前3天通知公司D、试用期期间李某的工资为该岗位最低档工资的70%
考题
共用题干
李某与飞达公司签订劳动合同，劳动合同约定李某试用期6个月，每月工资800元，试用期满李某经考核合格后，再与李某订立正式劳动合同，下列说法正确的是、A、合同无效B、试用期1个月，超过1个月的剩余5个月为劳动合同期限C、试用期2个月，超过2个月的剩余4个月为劳动合同期限D、没有试用期，劳动合同期限为6个月
考题
甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（ ）。A.试用期约定合同有效
B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限
C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限
D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限
考题
2015年3月3日，刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同，合同约定：试用期5个月，合同期限为4年。试用期工资5 000元，期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。
2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。
2017年10月，刘某因为出国留学提出辞职，甲公司要求其支付违约金。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列关于试用期的表述中，符合法律制度规定的是（ ）。 A.约定5个月的试用期
B.试用期工资5000元
C.试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
考题
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ）。 A. 公司与项目经理甲约定，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B. 公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C. 公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D. 公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期
考题
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是()。A.公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D.公司与业务员丁签订1年劳动合同，试用期为1个月
考题
以下关于试用期的表述，正确的是（）。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限
考题
劳动合同试用期如何确定（）A、劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月B、劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月C、劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月D、劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月
考题
单选题小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A
试用期不超过2个月B
试用期不超过3个月C
试用期结束后劳动合同开始生效D
试用期内无须缴纳社会保险费
考题
多选题下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期B劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年D劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限E劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
考题
单选题小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。A
试用期不超过2个月B
试用期不超过3个月C
试用期结束后劳动合同开始生效D
试用期内无需缴纳社会保险费
考题
多选题甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（）。A李某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为2个月B王某的劳动合同期限6个月，双方约定的试用期为20日C赵某的劳动合同期限2个月，双方约定的试用期为5个月D张某的劳动合同期限4年，双方约定的试用期为4个月
考题
单选题某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。A
公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同B
公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月C
公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月D
公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期
考题
问答题某房地产公司聘用了王小姐，签订的劳动合同期限为三年，约定的试用期为三个月。三个月期内，公司发现王小姐表现欠妥，工作能力不高，但是本人的工作态度较好，所以一方面担心王小姐的能力会不胜任工作，另一方面又希望给王小姐一个机会，如果王小姐的能力能够有所提升，在此情况下，公司倒是愿意继续留用王小姐。在此情况下，公司想延长王小姐的试用期，不知是否合法？
考题
多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。*A劳动合同期限为1年，可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年
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