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对于企业破产制度，一个正确的理解，应该包括（）。
- A、它是困境企业的自我保护手段
- B、它是企业实现自身债权的措施之一
- C、它是国家保护创业的一种法律支持
- D、它是企业维持原则的应有之义
参考答案
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考题
下列说法中，不是社会政策实施的意义的是( )。A.它是实现社会政策目标的关键
B.它是检验社会政策的试金石
C.它是沟通社会政策主体和社会政策对象的桥梁
D.它是实现自我价值和社会价值的手段
考题
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为()。A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B.它是“为促进企业赢利的规划性部署与活动方式”
C.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
D.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
E.它是“把人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
辨证论治概念的内容不包括A.它是中医学对疾病的一种特殊的研究和处理方法B.它是中医学的基本特点之一C.它是中医认识疾病和治疗疾病的基本原则D.它是中西医结合分析处理疾病的桥梁E.它是中医学诊断和治疗疾病的主要手段之一
考题
下列关于内心信念的提法中，错误的是A.它是医学道德的评价方式之一
B.它是医务人员依据一定的医德原则和规范形成的医德信念
C.它是一种自我评价方式
D.它是一种自我的力量
E.它具有广泛性特点
考题
建筑企业材料储备定额的作用具体表现在（ ）。A.它是企业编制材料供应计划、安排订购批量和进料时间的依据之一
B.它是掌握和监督库存动态，使库存经常保持在合理水平的标准
C.它是核定企业流动资金或贷款额度的依据之一
D.它是企业加快施工、提高自身竞争力的量化过程
E.它是确定仓库面积、保管设备及保管人员的依据
考题
损益表对于投资者的作用，以下正确的是（）。A、它是投资者分析投入企业的资本是否完整的依据B、它是投资者判断企业盈利能力大小的依据C、它是投资者判断企业经营能力大小的依据D、它是投资者判断企业经营效益好坏的依据
考题
建筑企业材料储备定额的作用具体表现在（）。A、它是企业编制材料供应计划、安排订购批量和进料时间的依据之一B、它是掌握和监督库存动态，使库存经常保持在合理水平的标准C、它是核定企业流动资金或贷款额度的依据之一D、它是企业加快施工、提高自身竞争力的量化过程E、它是确定仓库面积、保管设备及保管人员的依据
考题
动态联盟的特征主要有（）。A、它是基于对市场机会的响应而形成的企业核心能力的互补性联合B、它是一种有确定边界的静态网络组织C、它是一种无确定边界的动态性网络组织D、它是互利互惠组织，成员企业有共同的目标
考题
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。A、它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D、它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E、它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
下列关于内心信念的提法中，错误的是（）。A、它是医学道德的评价方式之一B、它是医务人员依据一定的医德原则和规范形成的医德信念C、它是一种自我评价方式D、它是一种自我的力量E、它具有广泛性特点
考题
社会营销理念之所以比营销理念更加完善，是因为（）A、它是以符合消费者和社会的长远利益为导向B、它是以整体营销活动为手段C、它是以顾客、企业、社会利益三位一体为营销原则D、它是以客户满意为企业利润根源
考题
单选题企业实体现金流量是企业价值评估中最重要的概念之一，下列有关表述正确的是（）。A
它是一定期间企业提供给所有投资人（包括债权人和股东）的全部税前现金流量B
它是企业全部现金流入扣除成本费用和必要的投资后的剩余部分C
它是一定期间企业分配给股权投资人的现金流量D
它通常受企业资本结构的影响而改变现金流量的数额
考题
多选题对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。A它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B它是“为促进企业规划性部署与活动方式”C它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
多选题损益表对于投资者的作用，以下正确的是（）。A它是投资者分析投入企业的资本是否完整的依据B它是投资者判断企业盈利能力大小的依据C它是投资者判断企业经营能力大小的依据D它是投资者判断企业经营效益好坏的依据
考题
单选题社会营销理念之所以比营销理念更加完善，是因为（）A
它是以符合消费者和社会的长远利益为导向B
它是以整体营销活动为手段C
它是以顾客、企业、社会利益三位一体为营销原则D
它是以客户满意为企业利润根源
考题
多选题对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。A它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
填空题现代企业制度有着十分丰富的内涵，它是当前最为发达的一种企业体制，主要包括（）（）（）。
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