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稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条，一时找不到工作，而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作，稻盛和夫一度愤世嫉俗，想加入日本黑社会。

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考题 最早提出价值链模型的是()。 A.哈默B.麦克·波特C.凯文凯利D.稻盛和夫
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考题 下列哪些人物属于日本的四大经营之圣？（）A、松下幸之助B、稻盛和夫C、池田信夫D、渡辺喜美
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考题 稻盛和夫刚进入“松风工业”公司工作时，对该坐落在偏远的地区公司的工作以及生活条件非常沮丧，一度萌发离职去参加自卫队的想法。
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考题 被誉为“史上最牛的推销员”是（）A、雷义B、小野二郎C、稻盛和夫D、松下幸之助
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考题 稻盛和夫小时候虽然非常顽皮，但是学习成绩是特别优秀，这对他后来创业有着重大影响。
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考题 稻盛和夫提出了一个工作成果的公式，指出工作成果与下列哪些因素相关？（）A、能力B、智商C、热情D、思维方式
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考题 稻盛和夫的叔叔罹患肺结核，父亲此时不顾感染义无反顾的照顾他弟弟直至他去世，稻盛和夫后来自己也罹患肺结核，这些经历促使稻盛在少年时就开始通过阅读并思考与心灵有关的问题。
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考题 稻盛和夫一度考虑去巴基斯坦工作，因为薪酬很高，结果被老师阻止了。老师的理由是不能为挣钱而荒废自己在日本所掌握的领先的陶瓷研发水平。
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考题 工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的？（）A、盛田昭夫B、松下幸之助C、稻盛和夫D、本田宗一郎
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考题 “人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是（）提出的公式A、稻盛和夫B、松下幸之助C、盛田昭夫
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考题 日本人稻盛和夫创建了几个世界500强企业？（）A、一个B、两个C、三个D、四个
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考题 创建两个世界500企业的日本人是（）。A、野口英世B、福泽渝吉C、樋口一叶D、稻盛和夫
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考题 被誉为“寿司之神”是（）。A、小野二郎B、稻盛和夫C、渡边美树D、松下幸之助
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考题 《活法》的作者是（）A、松下幸之助B、稻盛和夫C、盛田昭夫D、田中久重
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考题 单选题创建两个世界500企业的日本人是（）。A 野口英世B 福泽渝吉C 樋口一叶D 稻盛和夫
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考题 判断题稻盛和夫一度考虑去巴基斯坦工作，因为薪酬很高，结果被老师阻止了。老师的理由是不能为挣钱而荒废自己在日本所掌握的领先的陶瓷研发水平。A 对B 错
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考题 单选题日本人稻盛和夫创建了几个世界500强企业？（）A 一个B 两个C 三个D 四个
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考题 判断题稻盛和夫小时候虽然非常顽皮，但是学习成绩是特别优秀，这对他后来创业有着重大影响。A 对B 错
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考题 判断题稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条，一时找不到工作，而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作，稻盛和夫一度愤世嫉俗，想加入日本黑社会。A 对B 错
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考题 多选题稻盛和夫提出了一个工作成果的公式，指出工作成果与下列哪些因素相关？（）A能力B智商C热情D思维方式
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考题 单选题当企业创业第二年后，稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议，稻盛和夫发现（）。A 创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心，而且要对员工福祉负责B 创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系C 员工可以共患难但难以共享福D 创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系
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考题 判断题稻盛和夫的叔叔罹患肺结核，父亲此时不顾感染义无反顾的照顾他弟弟直至他去世，稻盛和夫后来自己也罹患肺结核，这些经历促使稻盛在少年时就开始通过阅读并思考与心灵有关的问题。A 对B 错
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考题 判断题稻盛和夫刚进入“松风工业”公司工作时，对该坐落在偏远的地区公司的工作以及生活条件非常沮丧，一度萌发离职去参加自卫队的想法。A 对B 错
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考题 单选题工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的？（）A 盛田昭夫B 松下幸之助C 稻盛和夫D 本田宗一郎
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考题 单选题稻盛和夫的代表作是（）。A 《名人传》B 《左贺的超级阿嬷》C 《活法》D 《常胜策略》
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考题 单选题“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是（）提出的公式A 稻盛和夫B 松下幸之助C 盛田昭夫
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