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导游员与领队的协作中，首先就是要尊重领队，而尊重领队的最直接体现就是（）。

  • A、遇事多与领队磋商
  • B、关心领队
  • C、多给领队荣誉
  • D、调动领队的积极性

参考答案

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考题 导游人员要想搞好与领队的关系，首先要互相尊重。 【 】
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考题 导游人员要搞好与领队的关系，应该( )。A、支持领队的工作B、服从领队的领导C、尊重领队的人格D、坚持原则，避免正面冲突E、遇事主动与领队沟通与商量
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考题 导游人员要搞好与领队的关系，首先要先相互尊重。 （ ）
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考题 导游人员要搞好与领队的关系，应该（ ）。A．支持领队的工作B．服从领队的领导C．尊重领队的人格D．坚持原则，避免正面冲突E．遇事主动与领队沟通与商量
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考题 导游人员要搞好与领队的关系，首先要先相互尊重。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 导游人员带团期间，在与领队相处的过程中应做好的工作有()。A.支持领队的工作B.随时与领队在一起C.尊重领队D.避免正面冲突
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考题 为了同旅游团领队有较好的合作,全陪在与其交往中应做好的工作有（）A.主动争取领队的配合 B.多给领队导游讲解的机会 C.多向领队请教 D.尊重领队的人格和权限 E.注意调动领队的积极性
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考题 在旅游活动中，导游要尊重领队的资格和权限。
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考题 导游人员与领队商定日程，既是对领队的尊重，又是一种礼遇，商定日程并宣布活动日程是领队的职权。（）
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考题 导游员在与领队的合作共事过程中，应注意（）A、遇事与领队多磋商B、支持领队的工作C、领队不对时要敢于正面批评D、调动领队的积极性
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考题 地陪尊重领队、全陪的最重要的方法是（）A、与领队、全陪多磋商B、与领队、全陪的感情沟通C、适当向领队、全陪赠送些土特产D、在领队、全陪与旅游者发生矛盾时，要旗帜鲜明地站在领队全陪一
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考题 地陪在工作中要尊重领队，支持领队，随时注意给领队留面子，因此如果领队与旅游者发生纠纷，地陪应该尽量帮助领队调节好领队和旅游者之间的关系。（　）
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考题 导游员要搞好同领队的关系，首要的是：（）。A、支持领队的工作B、避免正面的冲突C、尊重领队D、提供心理服务
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考题 导游员在与外宾团领队协作时，主要的工作方法有（）。A、尊重领队权限，努力支持其工作B、多同领队协商，主动争取其配合C、多给领队荣誉，调动其积极性D、坚持原则立场，拒绝其过分要求
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考题 多选题导游员在与外宾团领队协作时，主要的工作方法有（）。A尊重领队权限，努力支持其工作B多同领队协商，主动争取其配合C多给领队荣誉，调动其积极性D坚持原则立场，拒绝其过分要求
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考题 多选题导游员在与领队的合作共事过程中，应注意（）A遇事与领队多磋商B支持领队的工作C领队不对时要敢于正面批评D调动领队的积极性
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考题 单选题导游员要搞好同领队的关系，首要的是：（）。A 支持领队的工作B 避免正面的冲突C 尊重领队D 提供心理服务
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考题 多选题搞好导游人员与领队间的关系至关重要。而其首要的是要尊重领队，尊重领队主要的是要（　　）。A尊重领队的人格B尊重领队的工作C尊重领队的意见D尊重领队的建议E尊重领队的隐私
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考题 多选题导游人员要搞好与领队的关系，应该( )。A支持领队的工作B服从领队的领导C尊重领队的人格D多给领队荣誉E遇事主动与领队沟通与商量
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考题 多选题导游人员要搞好与领队的关系，应该（）A支持领队的工作B服从领队的领导C尊重领队的人格D坚持原则，避免正面冲突E遇事主动与领队沟通与商量
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考题 多选题我国导游员在与入境旅游团领队协作共事时应（）。A尊重领队权限，支持领队工作B凡事要向领队请示，领队同意方可执行C多同领队协商，主动争取领队配合D多给领队荣誉，调动其积极性E坚持有理、有利、有节，避免正面冲突
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考题 多选题为了使旅游活动顺利进行，导游员应努力搞好与领队的关系，为此导游员应该注意（　　）。A多与领队磋商B尊重领队的工作C服从领队的领导D多听领队的意见和建议
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考题 多选题导游员在带团中应处理好与领队的关系，需注意的问题有（　　）。A尊重领队B领队与旅游者之间产生矛盾时，导游员应介入，助领队一臂之力C对于不合作的领队，导游决不要让其牵着鼻子走，以免被动D坚持原则，避免正面冲突
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考题 单选题地陪尊重领队、全陪的最重要的方法是（）A 与领队、全陪多磋商B 与领队、全陪的感情沟通C 适当向领队、全陪赠送些土特产D 在领队、全陪与旅游者发生矛盾时，要旗帜鲜明地站在领队全陪一
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考题 多选题尊重领队主要包括( )。A尊重领队的人格B尊重领队对导游所在旅行社内部事务的知情权C尊重领队的工作D尊重领队的意见和建议E尊重领队的话语权
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考题 判断题地陪在工作中要尊重领队，支持领队，随时注意给领队留面子，因此如果领队与旅游者发生纠纷，地陪应该尽量帮助领队调节好领队和旅游者之间的关系。（　）A 对B 错
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考题 单选题导游员与领队的协作中，首先就是要尊重领队，而尊重领队的最直接体现就是（）。A 遇事多与领队磋商B 关心领队C 多给领队荣誉D 调动领队的积极性
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