考题
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是( )。A．保险销售员B．专业软件销售员C．食品销售员D．服装销售员
考题
在以下所罗列的基本原则中，哪一条原则不属于联合国大会通过的《儿童权利公约》的核心精神?( )A．儿童利益最佳原则B．无歧视原则C．尊重儿童观点与意见原则D．儿童优先原则
考题
核心竞争能力表现为以下方面：()。A.核心规划能力B.核心技术能力C.核心生产制造能力D.组织协调能力E.核心服务能力
考题
（）以下哪一条是销售员基本能力中的核心。A.劝说能力B.观察能力C.应变能力D.交往能力
考题
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是().A:保险销售员
B:专业软件销售员
C:食品销售员
D:服装销售员
考题
交往能力是天生的，能否成为优秀的销售员取决于先天能力
考题
职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的（），它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。A、基本能力B、核心能力C、持续发展能力D、专业能力
考题
IT服务工程师的专业能力中，不属于核心能力的是（）。A、IT服务基本流程和工具B、信息安全意识和技术C、项目管理基本知识D、IT服务成本管理能力
考题
创新能力是专业技术人才的（）。A、优先能力B、基本能力C、核心能力D、必备能力
考题
以下各项指标中，属于评价上市公司获利能力的基本和核心的指标的是（）。A、每股市价B、每股净资产C、每股收益D、净资产收益率
考题
以下最适合国际拓展的是（）。A、核心能力B、核心产品C、核心人才D、核心制度
考题
在以下所罗列的基本原则中，哪一条原则不属于联合国大会通过的《儿童权利公约》的核心精神？（）A、儿童利益最佳原则B、无歧视原则C、尊重儿童观点与意见原则D、儿童优先原则
考题
核心竞争能力表现为以下方面：（ ）。A、核心规划能力B、核心技术能力C、核心生产制造能力D、组织协调能力E、核心服务能力
考题
以下哪一条是从真心创办企业角度分析自己的（）A、动机B、决策C、承诺D、技术能力
考题
销售员劝说能力的强弱是衡量销售员水平高低的重要标准。
考题
汽车销售员的基本能力包括（）。A、观察能力B、记忆能力C、思维能力D、劝说能力
考题
在汽车销售员的基本知识中不包括（）。A、市场营销的基本知识B、消费者知识C、法律知识D、销售员的经济实力
考题
（）是销售员对销售活动的基本看法和实践中遵循的指导思想。
考题
单选题以下最适合国际拓展的是（）。A
核心能力B
核心产品C
核心人才D
核心制度
考题
多选题核心竞争能力表现为以下方面：（ ）。A核心规划能力B核心技术能力C核心生产制造能力D组织协调能力E核心服务能力
考题
单选题（）以下哪一条是销售员基本能力中的核心。A
劝说能力B
观察能力C
应变能力D
交往能力
考题
单选题以下关于企业核心能力的表述，正确的是()。A
核心能力是企业各种单个资源整合的结果B
企业的竞争优势只来自企业的核心能力C
企业的核心能力主要体现为强大的研发能力D
核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
考题
单选题职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的（），它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。A
基本能力B
核心能力C
持续发展能力D
专业能力
考题
单选题以下各项指标中，属于评价上市公司获利能力的基本和核心的指标的是（）。A
每股市价B
每股净资产C
每股收益D
净资产收益率
考题
单选题IT服务工程师的专业能力中，不属于核心能力的是（）。A
IT服务基本流程和工具B
信息安全意识和技术C
项目管理基本知识D
IT服务成本管理能力