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变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。

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考题 在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是( )。A．解体阶段B．变革阶段C．重新巩固阶段D．激烈变动阶段
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考题 ()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革
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考题 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从战略变革的整个过程来看，整个变革过程中最困难的阶段是( )。A．解体阶段B．变革阶段C．重新巩固阶段D．反馈调整阶段
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考题 ()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。 A.变革阶段B.导入阶段C.制度化阶段D.评估总结阶段
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考题 企业文化变革流程的第一步是()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化并巩固成果E.巩固企业文化变革成果
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考题 企业文化的变革与实施可以分为()。 A.导入阶段B.变革阶段C.制度化阶段D.评估阶段
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考题 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A对B错
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考题 企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
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考题 企业文化建设实施步骤分为三个阶段：一是（） ；二是整体推进阶段；三是巩固提高阶段。A、宣传推广阶段B、宣传贯彻阶段C、宣传落实阶段
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考题 在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、巩固阶段E、发展阶段
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考题 建设企业文化的一般程序有（）。 A、提案阶段B、设计阶段C、实施巩固D、完善阶段
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考题 企业文化建设的一般程序有（）。A、调研阶段B、提案阶段C、实施阶段D、巩固阶段E、完善阶段
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考题 鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（）阶段的任务。A、解冻B、变革C、巩固D、再冻结
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考题 企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A、导入阶段B、变革阶段C、制度化阶段D、评估总结阶段
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考题 企业文化变革步骤中第一步的是（）？A、组织变革团队B、创造短期成果C、构建清晰的变革愿景和战略D、巩固提升战果和稳固变革成果
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考题 企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。A、价值观的形成B、行为规范的落实C、建立领导小组D、建立完善的企业文化制度E、反思企业文化建设的成败
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考题 勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
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考题 多选题建设企业文化的一般程序有（）。A提案阶段B设计阶段C实施巩固D完善阶段
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考题 多选题企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。A价值观的形成B行为规范的落实C建立领导小组D建立完善的企业文化制度E反思企业文化建设的成败
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考题 多选题企业文化建设的一般程序有（）。A调研阶段B提案阶段C实施阶段D巩固阶段E完善阶段
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考题 判断题变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A 对B 错
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考题 单选题企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A 导入阶段B 变革阶段C 制度化阶段D 评估总结阶段
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考题 单选题从战略变革的整个过程来看，整个变革过程中最困难的阶段是（　）A 解体阶段B 变革阶段C 重新巩固阶段D 反馈调整阶段
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考题 单选题在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是（　）A 解体阶段B 变革阶段C 重新巩固阶段D 激烈变动阶段
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考题 单选题企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A 导入阶段B 变革阶段C 制度化阶段D 评估总结阶段
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考题 多选题在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D巩固阶段E发展阶段
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