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税收管理员制度是国家税务总局为（），优化纳税服务，切实解决“淡化责任，疏于管理”问题而推出的一项新型管理制度。
参考答案
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考题
以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A、提升税收管理员的整体素质B、推行能级管理制度C、调动税收管理员的工作积极性和创造性D、推行税收管理员的日志管理制度E、加强税收管理员职业道德和廉政教育
考题
按照《深化国税、地税征管体制改革方案》，优化各层级税务机关征管职责要求市级、县级税务局重点加强以下哪项工作，以更好地为纳税人服务。（）A、税源管理和风险应对工作B、税收制度和管理制度设计C、税收风险集中分析D、数据集中处理应用
考题
以下哪几项是税收管理员的工作职责？（）A、宣传贯彻税收法律、法规和各项税收政策B、开展纳税服务，为纳税人提供税法咨询和办税辅导C、督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强账簿凭证管理D、根据评估分析发现的问题，约谈纳税人，进行实地调查
考题
为加强税源管理，优化纳税服务，切实解决“淡化责任，疏于管理”问题，推进依法治税，进一步提高税收征管的质量和效率，根据（）和《国家税务总局关于进一步加强税收征管工作的若干意见》的有关规定，制定的税收管理员制度。A、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则B、《中华人民共和国增值税暂行条例》C、《中华人民共和国消费税暂行条例》D、《中华人民共和国企业所得税暂行条例》
考题
单选题为加强税源管理，优化纳税服务，切实解决“淡化责任，疏于管理”问题，推进依法治税，进一步提高税收征管的质量和效率，根据（）和《国家税务总局关于进一步加强税收征管工作的若干意见》的有关规定，制定的税收管理员制度。A
《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则B
《中华人民共和国增值税暂行条例》C
《中华人民共和国消费税暂行条例》D
《中华人民共和国企业所得税暂行条例》
考题
多选题以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A提升税收管理员的整体素质B推行能级管理制度C调动税收管理员的工作积极性和创造性D推行税收管理员的日志管理制度E加强税收管理员职业道德和廉政教育
考题
多选题以下哪几项是税收管理员的工作职责？（）A宣传贯彻税收法律、法规和各项税收政策B开展纳税服务，为纳税人提供税法咨询和办税辅导C督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强账簿凭证管理D根据评估分析发现的问题，约谈纳税人，进行实地调查
考题
单选题纳税评估是我国强化管理、优化服务的一项重要制度，具体工作主要由（ ）负责。A
基层税务机关的税源管理部门及其税收管理员B
基层税务机关的稽查部门及其税务稽查员C
上级税务机关的征收管理部门及其税收管理员D
基层税务机关的税收征收部门及其税款征收员
考题
单选题关于安全生产责任制，下列说法有误的是（）。A
清晰安全管理的责任界面B
是生产经营单位中最基本的一项安全管理制度C
解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题D
解决“干什么，怎么干”的问题
考题
单选题税收管理员制度通过加强以户为单位的税源管理，达到“强化税源管理、优化纳税服务”的目的，把（）管理要求落到实处。A
制度化、精细化B
科学化、服务化C
科学化、制度化D
科学化、精细化
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