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下列不属于违反信用卡业务规定，给予警告至降级处分，情凶严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或解除劳动合同的情形是（）。
- A、未取得客户授权，查询客户人行征信记录的
- B、将客户人行征信查询结果用于非规定用途、倒卖客户征信信息的
- C、催收人员因未按要求及时采取措施，丧失诉讼、执行时效的
- D、将申请表交给他人或雇佣他人代为营销的
参考答案
更多 “下列不属于违反信用卡业务规定，给予警告至降级处分，情凶严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或解除劳动合同的情形是（）。A、未取得客户授权，查询客户人行征信记录的B、将客户人行征信查询结果用于非规定用途、倒卖客户征信信息的C、催收人员因未按要求及时采取措施，丧失诉讼、执行时效的D、将申请表交给他人或雇佣他人代为营销的” 相关考题
考题
下列不属于“违反信用卡业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是()。A.未取得客户授权，查询客户人行征信记录的B.将客户人行征信查询结果用于非规定用途，倒卖客户征信信息的C.催收人员因未按要求及时采取措施，丧失诉讼、执行时效的D.将申请表交给他人或者雇佣他人代为营销的
考题
下列不属于违反信用卡业务规定，给予警告至降级处分，情凶严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或解除劳动合同的情形是()。A.未取得客户授权，查询客户人行征信记录的B.将客户人行征信查询结果用于非规定用途、倒卖客户征信信息的C.催收人员因未按要求及时采取措施，丧失诉讼、执行时效的D.将申请表交给他人或雇佣他人代为营销的
考题
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。A警告或者记过B记大过或者降级C撤职、留用察看或者开除
考题
依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
考题
下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）.A、未经授权，故意超过授信限额进行资金运作或交易对手叙作交B、违反规定超前划拨资金的C、未得到客户委托进行交易的D、未按照客户委托进行交易的
考题
下列属于”违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者撤职至开除处分，或者解除劳动合同“的情形（）.A、虚假开立账户的B、介绍客户相互借用账户或出租账户的C、虚假变更单位账户信息的D、直接使用客户账户
考题
利用信用卡套现、出借他人使用或存在违反信用卡客户协议等不正当用卡行为的，给予责任人（）至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分。A、诫勉谈话B、通报批评C、经济处罚D、警告
考题
下列不属于“违反柜面业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。A、未按规定进行身份识别的B、为客户出具虚假存款、财产证明材料的C、办理空存空取、空缴空拨操作的D、未经批准在非营业时间办理业务的
考题
单选题下列不属于“违反柜面业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。A
未按规定进行身份识别的B
为客户出具虚假存款、财产证明材料的C
办理空存空取、空缴空拨操作的D
未经批准在非营业时间办理业务的
考题
判断题违反规定进行信用卡征信调查、授信审批、调额审批、调整系统参数，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A
对B
错
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