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因公短期出国培训,是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行()天(不含)的业务培训。
- A、30
- B、60
- C、90天
- D、120
参考答案
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考题
根据《因公临时出国经费管理办法》,各地区各部门各单位因公组派临时出国团组应当坚持()的原则,严格控制因公临时出国规模,规范因公临时出国经费管理。A.强化预算约束B.优化经费结构C.厉行勤俭节约D.讲求务实高效
考题
《因公临时出国经费管理办法》规定,各地区各部门各单位应当加强预算硬约束,认真贯彻落实厉行节约的要求,()务实高效、精简节约地安排因公临时出国活动,不得超预算或无预算安排出访团组。确有特殊需要的,按规定程序报批。A.在核定的年度因公临时出国经费计划内B.在核定的年度因公临时出国经费预算内C.在上报的年度因公临时出国经费预算内D.在上报的年度因公临时出国经费计划内
考题
政府各部门应当执行有关因公出国(境)的规定,对部门工作人员因公出国(境)的()进行审查,控制因公出国(境)团组和人员数量、在国(境)外停留时间,不得安排与部门业务工作无关的考察和培训。A、事由B、内容C、必要性D、日程安排
考题
《因公临时出国经费管理办法》规定,各地区各部门各单位因公组派临时出国团组应当坚持()的原则,严格控制因公临时出国规模,规范因公临时出国经费管理。A、强化预算约束B、优化经费结构C、厉行勤俭节约D、讲求务实高效
考题
中国人民银行因公出国(境)管理规定》适用于人民银行管理的工作人员因公前往()进行工作访问、出席会议、公务考察、参加培训、工作实习等公务活动。A、国外B、国外和特区C、国外或香港D、澳门特别行政区
考题
判断题《2015年政府收支分类科目》中对“30212因公出国(境)费用”的说明为“反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。”A
对B
错
考题
单选题中国人民银行因公出国(境)管理规定》适用于人民银行管理的工作人员因公前往()进行工作访问、出席会议、公务考察、参加培训、工作实习等公务活动。A
国外B
国外和特区C
国外或香港D
澳门特别行政区
考题
单选题因公短期出国培训,是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行()天以内的业务培训。A
90B
100C
60D
30
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