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对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予（）。
- A、取消辞退费或失业保险的处分
- B、罚款处分
- C、开除处分
- D、永不录用为人民警察的处分
参考答案
更多 “对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予（）。A、取消辞退费或失业保险的处分B、罚款处分C、开除处分D、永不录用为人民警察的处分” 相关考题
考题
关于辞退与开除,说法不正确的是()
A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种
考题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（ ）
A.公安民警被辞退后，不再负有执行国家公务的责任，也不再享有警察的各项权利，无须履行警察义务。被辞退后的待遇：被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费
B.被辞退人员无理取闹，扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关人员，属于违反治安管理行为，按照《治安管理处罚法》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任
C.被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构
D.被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分
考题
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，情节较重的，给予（）处分。A、警告或者记过B、记过或者降级C、降级或者撤职D、撤职或者开除
考题
《行政机关公务员处分条例》规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分（）A、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的B、拒不执行机关的交流决定的C、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的D、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
考题
未按规定办理（）等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A、有价单证B、重要空白凭证C、贵金属D、代保管有价值品
考题
违反规定，参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的，给予（）A、扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B、辞退或给予开除处分C、记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D、警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
考题
报销或变相报销色情服务费用的，给予（）A、扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B、辞退或给予开除处分C、记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D、警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
考题
单选题发现案件苗头或异常可疑交易未及时报告、处置和监控的，给予（）A
扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B
辞退或给予开除处分C
记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D
警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
考题
单选题《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，情节较重的，给予（）处分。A
警告或者记过B
记过或者降级C
降级或者撤职D
撤职或者开除
考题
单选题报销或变相报销色情服务费用的，给予（）A
扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B
辞退或给予开除处分C
记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D
警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
考题
多选题《行政机关公务员处分条例》规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分（）A拒绝执行上级依法作出的决定、命令的B拒不执行机关的交流决定的C拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的D离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
考题
单选题违反规定，参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的，给予（）A
扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B
辞退或给予开除处分C
记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D
警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
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