考题
小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。A. 虚拟团队B.电子团队C.自我管理型团队D.供销团队
考题
项目团队经过整个项目期的磨合,已经形成强有力的团队,应当将其成立为新的部门以发挥其作用。()
此题为判断题(对，错)。
考题
一个五人组成的项目团队已经进入到了项目团队的正规期，但是由于项目任务比较紧张。又增添了两名新成员进入团队，则此时项目团队处于（）。A.震荡期B.形成期C.变现期D.正规期
考题
咨询工程师组织完成咨询项目时，编写咨询工作大纲是在（ ）。A．成立项目团队之后B．进行现场调研之后C．成立项目团队之前D．进驻项目现场之后
考题
请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。
考题
简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。
考题
小何受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。A、自我管理型团队B、质量团队C、项目团队D、供销团队
考题
团队成立期的工作重点是（）？A、建立团队于外界的初步联系B、鼓励团队成员对有争议的问题发表自己的看法C、准备建立工作规范D、形成团队的内部结构框架
考题
小贺受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应者，这个团队的类型是（）
考题
公司新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。
考题
公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队，这个团队的类型是（）。
考题
团队的目的、结构、领导都不确定，团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范，这是团队发展阶段中（）的特点。A、组建期B、激荡期C、规范期D、成熟期
考题
简述有效团队工作的要素（团队成员必备的能力）。
考题
填空题公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队，这个团队的类型是（）。
考题
多选题团队成立期的工作重点是（）？A建立团队于外界的初步联系B鼓励团队成员对有争议的问题发表自己的看法C准备建立工作规范D形成团队的内部结构框架
考题
判断题团队的发展经过成立期之后将会进入到稳定期A
对B
错
考题
填空题小贺受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应者，这个团队的类型是（）
考题
填空题公司新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。
考题
单选题团队的目的、结构、领导都不确定，团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范，这是团队发展阶段中（）的特点。A
组建期B
激荡期C
规范期D
成熟期