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非正式组织的自然领导人的权威主要来自个人魅力。

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考题 在韦伯看来,现代社会组织的主要表现形式是() A、传统型统治B、法理型统治C、个人魅力型统治D、权威型统治
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考题 现代组织的权威大多属于( ) A.魅力权威B.感召权威C.法理权威D.权力权威
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考题 独裁的领导人认为权力来自于()A、权威B、群体授予C、群体承认D、职位
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考题 下列不属于非正式组织的特点的是() A、成员之间的关系以感情为纽带B、组织形式松散C、具有严格的行为准则和规范D、组织领导人的权利来自成员的授予
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考题 马克斯·韦伯根据政治权威的建立和运行依据，把国家划分为（）国家、个人魅力型权威国家和法理型权威国家。
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考题 权威力的三大来源是：（）。A、职权B、技能C、个人魅力D、计谋
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考题 一般来说，权威力主要来自（）。A、职权B、权谋C、个人魅力D、技能
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考题 韦伯根据权威的主要来源，将权威分为（）。A、传统型权威B、魅力型权威C、法理型权威D、政绩型权威
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考题 现代组织的权威大多属于（）A、魅力权威B、感召权威C、法理权威D、权力权威
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考题 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。A、领导艺术B、领导魅力C、领导品质D、领导权威
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考题 根据领导因个人因素而产生的权威性，可将非职权的权威区分为（）。A、专长权B、个人魅力权C、背景权D、感情权
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考题 从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是（）A、传统型权威B、个人魅力型权威C、法理型权威D、职位型权威
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考题 正式组织是由个人魅力形成自然领袖的。
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考题 法治思维与人治思维的分水岭在于A、有没有法律或者法律多寡与好坏B、最高的权威究竟是法律还是个人C、是否强调集思广益D、是否注重领导人的个人魅力、德行和才智
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考题 领导的专家权来自（）。A、领导的组织职位B、领导的技能和知识C、领导的可信赖性D、领导的个人魅力
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考题 治理的权威主要源于（）。A、政府的法规命令B、公民的认同和共识C、治理者的个人魅力D、行政权威
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考题 马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。A、传统型组织B、魅力型组织C、法理型组织D、正式组织E、非正式组织
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考题 在组织变革的阻力中，来自个人的阻力主要包括（）。A、利益上的影响B、人际关系的影响C、非正式组织的影响D、心理上的影响
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考题 非正式组织没有自己的权威和领袖。
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考题 单选题在韦伯看来，现代社会组织的主要表现形式是（）。A 传统型统治B 法理型统治C 个人魅力型统治D 权威型统治
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考题 判断题非正式组织的自然领导人的权威主要来自个人魅力。A 对B 错
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考题 多选题马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。A传统型组织B魅力型组织C法理型组织D正式组织E非正式组织
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考题 单选题现代组织的权威大多属于（）A 魅力权威B 感召权威C 法理权威D 权力权威
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考题 单选题法治思维与人治思维的分水岭在于A 有没有法律或者法律多寡与好坏B 最高的权威究竟是法律还是个人C 是否强调集思广益D 是否注重领导人的个人魅力、德行和才智
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考题 判断题正式组织是由个人魅力形成自然领袖的。A 对B 错
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考题 单选题治理的权威主要源于（）。A 政府的法规命令B 公民的认同和共识C 治理者的个人魅力D 行政权威
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考题 单选题领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。A 领导艺术B 领导魅力C 领导品质D 领导权威
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