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以下关于信用分的处罚规则说法正确的有哪几项？（）
- A、累计处罚时间为截止当前日期（不含）一个顺延年（约365天）
- B、在处罚累计周期内，信用分每扣减大于等于3分时启动积分扣减
- C、超过一个顺延年（约365天）的违规行为不再进行扣积分的信用分累计（已经扣了积分的信用分不再累计）
- D、平台专项检查中，可对同样的行为多次违规进行合并扣分；同一业务动作/操作引发的多个违规行为，合并取重进行处罚
参考答案
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考题
以下关于信用分处罚合并规则及信用分处罚追责期的说法中错误的是哪一项？（）A、平台专项检查中，可对同样的行为多次违规进行合并扣分B、同一业务动作/操作引发的多个违规行为，合并取重C、黑线及红线的违规行为永久追责D、黄线、警告、轻微违规及不作为追责期3个自然年
考题
下面说法正确的是（）。A、2017年2月1日经纪人A在工作期间录入虚假带看，2018年1月5日被举报，因行为当前属于警告行为，则不再追究，也不对其进行信用分值及积分进行扣减。B、2015年1月1日经纪人A在工作期间私藏房源，2018年1月20日被举报，经调查情况属实。虽然超过一个自然年，但属于红线行为，则该经纪人被辞退，一年后方可复职。C、2017年1月1日经纪人A在工作期间销售线下，2018年1月20日被举报，经调查情况属实，属于红线行为，则该经纪人被红线辞退。D、在处罚累计周期内，信用分每扣减大于等于6分时启动积分扣减。
考题
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分
考题
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，单个网点或部门所有信用卡业务人员累计积分合计达（）分，该网点或部门不参加当年度全行组织的信用卡业务评优活动。A、10B、20C、30D、50
考题
A4级别经纪人，每1分信用分对应扣减积分为200；Asub6级别经纪人，每1分信用分对应扣减积分为400；若2018年4月5日，经纪人因违规行为扣信用分6分，此时经纪人级别为Asub4；到2018年7月9日，经纪人级别调整为Asub6，7月10日因另一条违规行为扣信用分6分，问：该经纪人应该扣减多少积分？（）A、3600B、3090C、2070D、2580
考题
信用分扣减遵循的是什么样的规则（）。A、依照判罚违规行为时的生效版本管理规则进行信用分扣减B、按照违规行为的判罚时间进行信用分扣减C、违规行为每认定一次扣减一次D、已经扣了积分的信用分不再累计
考题
在违规行为记录规则中涉及到组织信用分记录，以下关于组织信用分记录的说法正确的是哪几项？（）A、组织信用分按照人事系统组织划分状态进行记录B、店面经纪人扣6分，连带店面扣0.25分（非自查备案）C、店长个人信用分扣6分，连带店面扣1分D、商圈经理个人信用分扣6分，连带店面扣0.5分
考题
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行积分。A、1B、2C、3D、4
考题
判断题一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的，应累计积分，但最高不超过12分（）A
对B
错
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