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确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是（），不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据，二是（），能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员。
参考答案
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考题
根据《保守国家秘密法》有关国家秘密的知悉的规定,以下说法中正确的有()。
A.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准B.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围C.国家秘密的知悉范围不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员D.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员
考题
下列关于国家秘密的知悉范围表述正确的是()。
A.应当限定在较大范围B.能够限定到具体人员的，限定到具体人员C.不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员D.知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准
考题
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。（）A、限定到机关、单位B、限定到部门C、由部门限定到具体人员 D、由机关、单位限定到具体人员
考题
过失泄露国家秘密罪，是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》，过失泄露国家秘密，或者遗失国家秘密载体，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。（）
考题
《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》第20条规定“接触国家秘密事项的人员或者机关、单位的范围，由（）的机关、单位限定。接触范围内的机关、单位由其（）限定本机关、单位内的具体接触范围。”工作需要时，上级机关、单位可以改变下级机关、单位限定的国家秘密的接触范围。
考题
国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。A、最小范围；B、最大范围；C、最合适范围；
考题
单选题国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。A
最小范围；B
最大范围；C
最合适范围；
考题
多选题如何限定国家秘密的知悉范围：（）A应当根据工作需要限定在最小范围B能够限定到具体人员的，限定到具体人员；C离退休等知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。D以上都是
考题
多选题国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。（）A限定到机关、单位B限定到部门C由部门限定到具体人员D由机关、单位限定到具体人员
考题
单选题机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。A
绝密级B
机密级C
秘密级D
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