网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度,将心理契约划分为哪4种类型的模式?


参考答案

更多 “卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度,将心理契约划分为哪4种类型的模式?” 相关考题
考题 员工隐性离职

考题 简述演讲的技巧。

考题 什么是员工心理援助计划?

考题 简述劳动争议仲裁的规则。 

考题 员工没有与组织终止雇佣契约关系,但又不在组织内任职的行为,称为()。A、非功能性离职B、员工隐性离职C、自然离职D、功能性离职

考题 员工主动离职的正面影响有哪些?

考题 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。

考题 从实质上看,劳动关系具有()的特征。

考题 企业管理的核心内容和实质是()。

考题 简述员工关系管理的主要内容。