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在员工关系成败的金三角中，（）位于最重要的位置。
参考答案
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考题
关于员工关系与劳资关系， 以下说法正确的是( )。①在人力资源管理出现之前， 员工关系常被称为劳资关系②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通， 而不是劳资关系中的工会表达意见④员工关系更强调员工参与合作， 区别于劳资关系所关注的对立与冲突A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④
考题
关于后退接触位叙述正确的是()。A.髁突位于最上、最后、最中时的咬合关系B.正中关系时上颌骨的位置C.上下牙弓最大尖窝接触时下颌骨的位置D.上下牙弓最大尖窝接触时上颌骨的位置E.髁突位于关节窝的最后位，有颞下颌韧带限制
考题
关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。 ①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
填空题性咨询与性治疗的成败最重要也是最根本的是（）和（）。
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