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一元论观点强调（）。

  • A、机会主义
  • B、承认突出
  • C、资方的管理权威
  • D、核心价值观

参考答案

更多 “一元论观点强调（）。A、机会主义B、承认突出C、资方的管理权威D、核心价值观” 相关考题
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考题 价值辨析观点是强调价值本身，而不强调价值观的获得过程。（）
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考题 价值辨析观点是强调价值本身，而不强调价值观的获得过程。(2010年北京)（）
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考题 大学校园精神文化的核心是（ ）A. 政治观点 B. 政治观点 C. 理想信念 D. 价值观
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考题 法国企业文化的突出特征是（）。A强调硬式管理的制度文化B追求氛围轻松、管理人性化C主张建立共同的价值观D建立完善的质量管理体系
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考题 法国企业文化的突出特征是（）。A、强调硬式管理的制度文化B、追求氛围轻松、管理人性化C、主张建立共同的价值观
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考题 法律的权威源自（）A、国家立法权威B、国家强制力为后盾C、人民的内心拥护和真诚信仰D、社会主义核心价值观
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考题 多元论观点强调（）。A、利益最大化B、承认突出C、资方的管理权威D、核心价值观
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考题 （）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A、政府管理形态与管理文化B、服务型政府的核心价值观C、如何构建社会主义核心价值观体系D、机关管理文化当中的核心价值问题
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考题 （）是社会成员对最重要的价值所进行的判断，所形成的基本一致的总看法，总观点。A、价值观B、核心价值C、核心价值观D、社会主义核心价值
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考题 斯拉夫主义最为突出的一个特点是（）。A、政治主张B、宗教观点C、文化价值观D、人生价值观
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考题 卓越绩效标准的核心价值观包括（）A、领导作用B、以顾客为导向C、灵敏性D、管理创新E、系统的观点
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考题 新时代银行核心价值观不用特定的强调客户至上
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考题 只承认质变，不承认量变，在政治上必然导致（）。A、“左”倾机会主义B、“右”倾机会主义C、“唯理论D、经验论
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考题 多选题关于一元论和多元论，下列正确的解释是（）。A一元论强调资方的管理权威，要求雇员忠诚与企业的价值观B一元论争论点在于组织内部利益群体间的任何形式的冲突或争议，都被看作会对组织产生本质性的危害，管理方的决策和意志绝不能质疑和挑战C多元论承认冲突，甚至认为在工作场所冲突的存在是不可避免的，认为在任何工作环境中都存在不同利益和信念的群体D多元论认为组织必须要在不同利益群体之间寻求持续的妥协，组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”E高层管理着倾向于一元论，低层管理者倾向于多元论
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考题 单选题一元论观点强调（）。A 机会主义B 承认突出C 资方的管理权威D 核心价值观
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考题 多选题卓越绩效标准的核心价值观包括（）A领导作用B以顾客为导向C灵敏性D管理创新E系统的观点
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考题 单选题多元论观点强调（）。A 利益最大化B 承认突出C 资方的管理权威D 核心价值观
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考题 单选题一元论都承认的观点有( )。A 世界有统一性B 思维可以认识存在C 世界是可知的D 世界是变化发展的
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考题 单选题法国企业文化的突出特征是（）。A 强调硬式管理的制度文化B 追求氛围轻松、管理人性化C 主张建立共同的价值观
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考题 单选题只承认质变，不承认量变，在政治上必然导致（）。A “左”倾机会主义B “右”倾机会主义C “唯理论D 经验论
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考题 单选题一元论都承认的观点有（）A 世界有统一性B 思维可以认识存在C 世界是可知的D 世界时变化发展的
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考题 判断题价值辨析观点更强调价值本身，而不强调价值观的获得过程。A 对B 错
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考题 单选题（）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A 政府管理形态与管理文化B 服务型政府的核心价值观C 如何构建社会主义核心价值观体系D 机关管理文化当中的核心价值问题
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