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下级员工成熟度构成要素()
- A、下级员工的业务水平
- B、下级员工的工作态度
- C、下级员工的心理承受能力
- D、下级员工在该岗位的工作年限
参考答案
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考题
下列不属于目标管理特征的是()
A目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权B强调下级目标与对上级目标的服从C成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进D让员工自己当老板,自己管理自己
考题
不属于目标管理特征的是A.目标由上下级共同制定,下级在制定过程中有充分的自主权B.强调下级目标对上级目标的服从C.成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进D.让员工自己当老板,自己管理自己E.工作成效是评价重点
考题
不属于目标管理特征的是()A、目标由上下级共同制定,下级在制定过程中有充分的自主权B、强调下级目标对上级目标的服从C、成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进D、让员工自己当老板,自己管理自己E、工作成效是评价重点
考题
问答题对于下级机构的工作请示,上级机构的员工应怎样做?
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